بانک جامع داستان های کوتاه و آموزنده
داستان های کوتاه جذاب و خواندنی عاشقانه ، زیبا ، آموزنده ، کودکانه و خنده دار
صفحات وبلاگ
کلمات کلیدی مطالب
نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٩
یک دختر 5 ساله هندی با وزن بسیار بالا این دختر 5 ساله هندی بر اثر یک بیماری اشتهای زیادی به خوردن غذا دارد و در هر هفته ده کیلوگرم برنج و مقادیر زیادی سیب زمینی و تخم مرغ و ... مصرف می کند. اگر بیماری وی درمان نشود وزن او همچنان افزایش می یابد! نوشته: ایلیا تاریخ نگارش: ۱۳۸۸/۵/٢۸ ساعت: ٧:٢۳ ‎ب.ظ پیام های دیگران 0 ادامه مطلب تگ ها:عکس و دیدنی‌ها و جالب شباهت نی نی و پیشی !!!!!!! شباهت نی نی و پیشی !!!!!!! http://marshal-modern.ir/Archive/7461.aspx
نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٩
جدیدترین قالب ها
محبوب ترین قالب ها
نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٧

داستان معروفی وجود دارد درباره پیرمدی که به اتفاق نوه خود برای فروختن الاغش راهی شهر می شود. پیرمرد افسار الاغ را بدست می گیرد و در حالی که قدم زنان با نوه اش گرم صحبت است به طرف شهر به راه می افتد. رهگذران با دیدن آنها می گویند: عجب احمقهایی چرا سوار الاغ نمی شوند؟ 

بعد از شنیدن این حرف پیرمرد و نوه اش هر دو سوار الاغ می شوند. کمی جلوتر رهگذری می گذری می گوید: جداً بی رحمی نیست که دو تا آدم سوار یک الاغ مردنی شوند؟
از آنجا به بعد نوه پیرمرد پیاده می شود. رهگذران بعدی می گویند: چقدر بی انصاف است که این پیرمرد سوار الاغ باشد و این بچه کوچولو پیاده راه برود؟
پیرمرد با شنیدن این حرف جایش را به نوه اش می دهد. رهگذران بعدی می گویند: عجب زمانه ای شده! پیرمرد بیچاره باید پیاده برود و پیر بچه سواره.
سرانجام آنها در حالی که به شهر رسیدند که الاغ را با زحمت بسیار بر کجاوه ای حمل می کنند.
این هم از آخر عاقبت دهن بینی. گاهی اوقات ما فکر می کنیم که باید هر چیزی که دیگران می گن رو انجام بدیم و نباید حرف کسی رو رد کنیم. شاید فکر می کنیم که موفقیت یعنی اینکه من همه رو از خودم راضی نگه دارم. تمام تلاشم رو برای اینکار می کنم حتی اگر از هدف خودمون فرسنگها فاصله بگیریم. در صورتی که کاملاً برعکسه
به قول هربرت بایاداسوپ: 
نمی توانم فرمول موفقیت را به شما بدهم اما می توانم فرمول شکست را برایتان بنویسم، بکوشید تا همه را راضی کنید.
با یکم اعتماد به نفس بر تمامی افکار خودمون باید غلبه کنیم و با سرعت هر چه بیشتر به سوی هدف عالی حرکت کنیم.
اگر اعتماد به نفس داشته باشید برای آغاز هر کار و حرکتی شما باید خود را متقاعد کنید. اما اگر فاقد چنین موهبتی باشید برای ارزیابی هر تصمیم و هدفی باید دست نیاز به سوی دیگران دراز کنید و داوطلب قربانی شدن بشوید. وین دایر.
اگر می ترسید که از شما انتقاد کنن به خاطر اینکه ممکنه اشتباه کنید بهتره به این حرف آلبرت هوبارد دقت کنید: برای اینکه از تو انتقاد نکنند نه کاری کن، نه حرفی بزن و نه کسی باش.

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٦

 

 

ما که قبول نشدیم اما اینایی که با زور قبول شدن این شکلی میشن . میدونی چرا ؟ 

چون میرن university نیشخند

اول پسرا

 

حالا دختر خانوما رو ببین

 

نیشخندسلام من خودم امسال کنکور داشتم اما رتبم خوب نشد اما یه دلیله قانع کننده پیدا کردم

 

چرا که سال فقط 365 روز است. در حالی که:

1) سال 52 جمعه داریم و میدانید که جمعه ها فقط برای استراحت است به این ترتیب 313 روز باقی میماند

2) حداقل 50 روز مربوط به تعطیلات تابستانی است که به دلیل گرمای هوا مطالعه ی دقیق برای یک فرد نرمال مشکل است. بنابراین۲۶۳ روز دیگر باقی میماند

3) در هر روز 8 ساعت خواب برای بدن لازم است که جمعا" 122 روز میشود. بنابراین 141 روز باقی میماند

4) اما سلامتی جسم و روح روزانه 1 ساعت تفریح را میطلبد که جمعا" 15 روز میشود. پس 126 در روز باقی میماند.

5) طبیعتا" 2 ساعت در روز برای خوردن غذا لازم است که در کل 30 روز میشود. پس 96 روز باقیمیماند

6) 1 ساعت در روز برای گفتگو و تبادل افکار به صورت تلفنی لازم است. چرا که انسان موجودی اجتماعی است. این خود 15 روز است. پس 81 روز باقی میماند

 

7) روزهای امتحان 35 روز از سال را به خود اختصاص میدهند. پس 46 روز باقی میماند.

 

8) تعطیلات نوروز و اعیاد مختلف دست کم 30 روز در سال هستند. پس 16 روز باقی میماند.



9) در سال شما 10 روز را به بازی میگذرانید. پس 6 روز باقی میماند

 

10) در سال حداقل 3 روز به بیماری طی میشود و 3 روز دیگر باقی است .



11) سینما رفتن و سایر امور شخصی هم 2 روز را در بر میگیرند. پس 1 روز باقی میماند

 

12) 1 روز باقی مانده همان روز تولد شماست. چگونه میتوان در آن روز درس خواند؟!!خنده

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٦

پسر جوان آدامس بزرگی را می جوید و مرتب پشت فرمان سرش را به سمت آینه کج می کرد و موهای غرق در ژل و سیخ سیخی اش را وارسی می کرد!

. صدای آهنگ تند و تیز سیستم با کلاس ماشینش تا یک کیلومتری قابل شنیدن بود

. پشت سرش دختر جوانی پشت فرمان بود 
. دختری زیبا با آرایشی جذاب .
پسر برای مخ زدن دختر یک لحظه چراغ های پلیسی ماشین را روشن کرد .
ولی فایده ای نداشت .

دختر می خواست سبقت بگیرد ، 
اما پسر اجازه ی این کار را به او نمی داد .
او می خواست به هر صورت یا دختر را به دست آورد یا او را اذیت کند .
ناگهان در یک لحظه بر اثر بی ملاحظه گی پسر ،
دخترک نتوانست کنترل ماشینش را حفظ کند و از عقب محکم به ماشین پسر زد. 
پسر دیوانه که موقعیت را مناسب می دید برای گرفتن ماهی از آب گل آلود با دادن فحش های رکیک از ماشین پیاده شد و به سمت دختر رفت .

قرتی خانم احمق ، بی شعور عوضی تو که رانندگی بلد نیستی بهتره پشت همون میز توالت بشینی . 
دختر بیچاره نگاهی به پسر و مردمی که دور و بر ماشینش جمع شده بودن انداخت و گفت:
آقای محترم شما یک ساعته داری منو اذیت می کنی... شما داری بد رانندگی می کنی....

- بی خود حرف نزن بیا پایین ببین چه بلایی سر ماشین من آوردی.... 
- خوب خسارتشو می دم .... 
- زحمت نکش ... گفتم بیا پایین ..... 
دخترک دو عدد عصا از روی صندلی عقب برداشت و به زحمت پیاده شد. 
دختری معلول با دو پای قطع شده از زانو و اتومبیلی مخصوص معلولین . 

چشم های پسر نزدیک بود از حدقه بیرون بزند. نگاهی از روی شرمندگی به دختر انداخت. سرش را پایین گرفت و رفت.  

دیگر نه صدای ضبط ماشینش به گوش می رسید و نه موهایش را مرتب می کرد.  

دختر لبخند تلخی زد و به راهش ادامه داد

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٥

قالب وبلاگ

 

 

200 قالب زیبا از بهار 20

قالب وبلاگ + قالب های جدید بلاگفا | پرشین بلاگ | بلاگ اسکای | میهن بلاگ

قالب وبلاگ جدید | قالب ساده | قالب شیک | قالب سبک | قالب گرافیکی | قالب موزیک | قالب هک | قالب وبلاگ

 

قالب های وبلاگ بهاربیست

قالب های مخصوص ماه مبارک رمضان

ورژن سوم قالب های وبلاگ سایت بهاربیست

همزمان با فرا رسیدن ماه پر فضیلت و پر برکت رمضان ، ماه میهمانی خدا

قالب های مذهبی جدید مخصوص این ماه برای شما وبلاگ نویسان عزیز طراحی شد

ماه مبارک رمضان بر همه فارسی زبانان دنیا مبارک باد

 

قالب مخصوص ماه رمضانقالب مخصوص ماه رمضانقالب مذهبی محمد رسول اللهقالب مخصوص ماه رمضان

 

برای مشاهده و دریافت کد هر قالب بر روی آن کلیک کنید

برای مشاهده همه قالب های وبلاگ بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

به بخش قالب وبلاگ بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای ، میهن بلاگ خوش آمدید

شما کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای ، میهن بلاگ میتوانید از قالب وبلاگ زیر که در چندین صفحه قرار دارند به خوبی استفاده کنید

بانک قالب وبلاگ برای کاربران وبلاگ نویس

.................................................................................

آخرین قالب های اضافه شده به سیستم

 

دسته:قالب وبلاگ

قالب های وبلاگ بهاربیست

ورژن سوم قالب های وبلاگ سایت بهاربیست

تمامی قالب های وبلاگ این ورژن ، قالب وبلاگ فقط بهاربیست

فعلا برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، میهن بلاگ و بلاگ اسکای قابل استفاده است

تمامی قالب ها بزودی برای کاربران آفتاب بلاگ، ایران بلاگ و پارسی بلاگ نیز ترجمه میشوند

 

قالب جدید وبلاگ قالب وبلاگ جدید قالب وبلاگقالب جدید وبلاگ قالب وبلاگ جدید قالب وبلاگقالب جدید وبلاگ قالب وبلاگ جدید قالب وبلاگقالب جدید وبلاگ قالب وبلاگ جدید قالب وبلاگ

قالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب قالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگ

قالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگقالب وبلاگ برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  قالبساز قالب بهاربیست قالب وبلاگبزرگنمایی و دریافت کدقالب وبلاگ قالب وبلاگ برای بلاگفا ، پرشین بلاگ ، میهن بلاگ ، بلاگ اسکای ، پارسی بلاگ ، ایران بلاگ ، آفتاب بلاگقالب وبلاگ قالب وبلاگ برای بلاگفا ، پرشین بلاگ ، میهن بلاگ ، بلاگ اسکای ، پارسی بلاگ ، ایران بلاگ ، آفتاب بلاگقالب وبلاگ قالب وبلاگ برای بلاگفا ، پرشین بلاگ ، میهن بلاگ ، بلاگ اسکای ، پارسی بلاگ ، ایران بلاگ ، آفتاب بلاگ

برای مشاهده و دریافت کد هر قالب بر روی آن کلیک کنید

برای مشاهده همه قالب های وبلاگ بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب وبلاگ  پلنگ صورتی

PINK PANTHER

قالب وبلاگ پلنگ صورتی ، اولین و جدیدترین قالب کارتونی پلنگ صورتی است که
توسط سایت بهاربیست طراحی و ارائه شد

 

قالب وبلاگ پلنگ صورتی برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است که توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است www.bahar-20.com  PINK PANTHER پلنگ صورتی قالب وبلاگ

 

قالب وبلاگ پلنگ صورتی یک قالب کاملا شاد ، برای دوست داران برنامه پلنگ صورتی

قالب وبلاگ پلنگ صورتی برای بلاگفا پرشین بلاگ میهن بلاگ و بلاگ اسکای است
که برای اولین بار توسط سایت بهاربیست دات کام ساخته شده است

قالب های وبلاگ جدید نیز هر هفته در همین سایت قرار میگیرد

شما میتوانید قالب وبلاگ پلنگ صورتی را همین حالا جایگزین قالب فعلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

بهاربیست همراه همیشگی وبلاگ نویس ها با بهترین و جدیدترین مطالب و ابزار ها

قالب وبلاگ پلنگ صورتی مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب وبلاگ حتما یک بار آن را تست کنید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های وبلاگ بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

 

قالب وبلاگ

برای ورود به صفحه قالب های جدید وبلاگ لطفا اینجا کلیک کنید

قالب کلاسیک آبی

BLUE CLASSIC

قالب کلاسیک آبی ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

 

قالب وبلاگ جدید ساده شیک کلاسیک آبی بهاربیست www.bahar-20.com

 

قالب کلاسیک آبی یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید کلاسیک آبی فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب وبلاگ | قالب بلاگفا | قالب برای بلاگفا | قالب جدید | بهترین قالب وبلاگ | گالری قالب وبلاگ - قالب هایی برای سیستم های بلاگفا، پرشین بلاگ، آفتابلاگ

 

قالب وبلاگ برای بلاگفا - قالب های بلاگفا - قالب های پرشین بلاگ - قالب های بلاگ اسکای - قالب های میهن بلاگ - قالب برای وبلاگ - قالب های بهاربیست - قالب وبلاگ - قالبساز - قالب های وبلاگ - قالب - بهاربیست - قالب جدید - - bahar-20 - bahar-20 - - bahar-20.com

قالب های سبک و زیبا برای وبلاگ های ایرانی | قالب های وبلاگ: اصلی ترین بخش سایت هست و سعی کردم در این قسمت زیباترین و متنوع ترین قالب ها رو برای کاربران بلگفا, پرشین بلاگ, ایران بلاگ و میهن بلاگ  | با انتخاب یکی از قالب های حرفه ای زیر و انتخاب ابزار مورد نظر خود مانند شمارنده، در انتها کد نهایی قالب را دریافت کنید

قالب وبلاگ حرفه ای داشته باشید | قالب وبلاگ گرافیکی

قالب وبلاگ

برای ورود به صفحه قالب های جدید وبلاگ لطفا اینجا کلیک کنید

قالب گیتار

GUITAR

قالب گیتار ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

قالب گیتار یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید گیتار فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب وبلاگ | قالب بلاگفا | قالب برای بلاگفا | قالب جدید | بهترین قالب وبلاگ | گالری قالب وبلاگ - قالب هایی برای سیستم های بلاگفا، پرشین بلاگ، آفتابلاگ

 

قالب وبلاگ حرفه ای ::. قالب وبلاگ زیبا برای وبلاگ ... قالب هک ( قالب وبلاگ ).  قالب وبلاگ برای بلاگفا - قالب های بلاگفا - قالب های پرشین بلاگ - قالب های بلاگ اسکای - قالب های میهن بلاگ - قالب برای وبلاگ - قالب های بهاربیست - قالب وبلاگ - قالبساز - قالب های وبلاگ - قالب - بهاربیست - قالب جدید - - bahar-20 - bahar-20 - - bahar-20.com

قالب های سبک و زیبا برای وبلاگ های ایرانی | قالب های وبلاگ: اصلی ترین بخش سایت هست و سعی کردم در این قسمت زیباترین و متنوع ترین قالب ها رو برای کاربران بلگفا, پرشین بلاگ, ایران بلاگ و میهن بلاگ  | با انتخاب یکی از قالب های حرفه ای زیر و انتخاب ابزار مورد نظر خود مانند شمارنده، در انتها کد نهایی قالب را دریافت کنید

قالب وبلاگ حرفه ای داشته باشید | قالب وبلاگ گرافیکی

قالب حلقه طلائی

GOLD RING

قالب حلقه طلائی ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

قالب حلقه طلائی یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید حلقه طلائی فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب وبلاگ | قالب بلاگفا | قالب برای بلاگفا | قالب جدید | بهترین قالب وبلاگ | گالری قالب وبلاگ - قالب هایی برای سیستم های بلاگفا، پرشین بلاگ، آفتابلاگ

 

قالب وبلاگ حرفه ای ::. قالب وبلاگ زیبا برای وبلاگ ... قالب هک ( قالب وبلاگ ).  قالب وبلاگ برای بلاگفا - قالب های بلاگفا - قالب های پرشین بلاگ - قالب های بلاگ اسکای - قالب های میهن بلاگ - قالب برای وبلاگ - قالب های بهاربیست - قالب وبلاگ - قالبساز - قالب های وبلاگ - قالب - بهاربیست - قالب جدید - - bahar-20 - bahar-20 - - bahar-20.com

قالب های سبک و زیبا برای وبلاگ های ایرانی | قالب های وبلاگ: اصلی ترین بخش سایت هست و سعی کردم در این قسمت زیباترین و متنوع ترین قالب ها رو برای کاربران بلگفا, پرشین بلاگ, ایران بلاگ و میهن بلاگ  | با انتخاب یکی از قالب های حرفه ای زیر و انتخاب ابزار مورد نظر خود مانند شمارنده، در انتها کد نهایی قالب را دریافت کنید

قالب وبلاگ حرفه ای داشته باشید | قالب وبلاگ گرافیکی

قالب لاو طلائی

برای ورود به صفحه قالب های جدید وبلاگ لطفا اینجا کلیک کنید

GOLD LOVE

قالب لاو طلائی ، طرحی جدید و متفاوت مخصوص وبلاگ های شما

قالب لاو طلائی یک قلب گرافیکی ، با سرعت مناسب ، سبک و خارق العاده است

کافیست یک بار این قالب جدید را امتحان کنید

قالب جدید لاو طلائی برای کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای _ میهن بلاگ

حتما قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب وبلاگ | قالب بلاگفا | قالب برای بلاگفا | قالب جدید | بهترین قالب وبلاگ | گالری قالب وبلاگ - قالب هایی برای سیستم های بلاگفا، پرشین بلاگ، آفتابلاگ

 

قالب وبلاگ حرفه ای ::. قالب وبلاگ زیبا برای وبلاگ ... قالب هک ( قالب وبلاگ ).  قالب وبلاگ برای بلاگفا - قالب های بلاگفا - قالب های پرشین بلاگ - قالب های بلاگ اسکای - قالب های میهن بلاگ - قالب برای وبلاگ - قالب های بهاربیست - قالب وبلاگ - قالبساز - قالب های وبلاگ - قالب - بهاربیست - قالب جدید - - bahar-20 - bahar-20 - - bahar-20.com

قالب های سبک و زیبا برای وبلاگ های ایرانی | قالب های وبلاگ: اصلی ترین بخش سایت هست و سعی کردم در این قسمت زیباترین و متنوع ترین قالب ها رو برای کاربران بلگفا, پرشین بلاگ, ایران بلاگ و میهن بلاگ  | با انتخاب یکی از قالب های حرفه ای زیر و انتخاب ابزار مورد نظر خود مانند شمارنده، در انتها کد نهایی قالب را دریافت کنید

قالب وبلاگ حرفه ای داشته باشید | قالب وبلاگ گرافیکی

برای ورود به صفحه قالب های جدید وبلاگ لطفا اینجا کلیک کنید

قالب وبلاگ تم وبلاگ قالب

رنگ آبی توسط بسیاری از روانپزشکان و متخصین مجرب و رنگ شناسان ، رنگی آرامش بخش تشخیص داده شده

در قالب زیر پرتو های رنگ آبی را به زیبایی هرچه تمام تر  طراحی کردیم

 آرامش بخشیدن به شما کاربران عزیز در هنگام کار در وبلاگ خود مهمترین مسئله است

چرا که بسیاری از کاربران بعد از کار در وبلاگ و اینترنت آرامش خود را از دست میدادند

و برای ساعاتی به استراحت نیاز داشتند

با استفاده از این قالب شما در هنگام و بعد از کار با اینترنت و فعالیت در وبلاگ خود

آرامشی به نسبت بیشتر از قبل خواهید داشت

و همچنین زیبایی و جذابیتی که در این قالب وجود دارد بسیار چشمگیر و شکیل است

قالب گل آبی

مناسب برای وبلاگ شما ، جهت زیبایی بخشیدن بیشتر به نوشته های زیبای شما

قالب گل آبی قاالبی آرامش بخش ، خاص ، زیبا ، جذاب ، جدید ، با زمینه تیره و مشکی است

قالب گل آبی طراحی و ساخته شده برای کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای

حتما قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

برای ورود به صفحه قالب های جدید وبلاگ لطفا اینجا کلیک کنید

 

قالب کلاسیک آبی

BLUE CLASSIC

قالب کلاسیک آبی ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

 

قالب وبلاگ جدید ساده شیک کلاسیک آبی بهاربیست www.bahar-20.com

 

قالب کلاسیک آبی یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید کلاسیک آبی فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

 

قالب گیتار

GUITAR

قالب گیتار ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

قالب گیتار یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید گیتار فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

 

قالب حلقه طلائی

GOLD RING

قالب حلقه طلائی ، طرحی شیک ، محیطی گرافیکی و بسیار چشم گیر

قالب حلقه طلائی یک قالب جدید ، زیبا و چشمگیر است

این قالب نوشته های شما را به محیطی تازه برده و زیبا بخش مانیتور های شماست

همین حالا قالب جدید را جایگزین قالب قبلی خود کنید

چنانچه برای بار اول است میخواهید قالب وبلاگ خود را عوض کنید حتما این آموزش را مطالعه کنید

قالب جدید حلقه طلائی فقط مخصوص کاربران بلاگفا _ پرشین بلاگ _ بلاگ اسکای و میهن بلاگ است

قبل از استفاده قالب یک بار آن را تست کنید و زیبایی قالب را به دقت ببینید

تست قالب قبل از استفاده در وبلاگ TEST

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران میهن بلاگ Mihanblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

برای مشاهده همه قالب های بهار بیست از اول تا اکنون

اینجا کلیک کرده و یا به آدرس Themes.Bahar-20.Com مراجعه کنید

قالب زیبا و پر سرعت هک برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای هدیه جدید بهاربیست

به وبلاگ نویسان این سرور هاست

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!! ::

قالب شاد . غمگین . جدید جدیدقالب شاد . غمگین . جدید جدیدقالب شاد . غمگین . جدید جدید

برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای

به همراه تست قالب قبل از استفاده و قرار دادن کد قالب در وبلاگ

نمای ظاهری کوچک را در تصویر زیر مشاهده میکنیم

دارای فالنامه حافظ ، آمارگیر اتوماتیک ، بیننده پسند ، سرعت بالا ، رنگ بندی فوق العاده ، شیک ، همراه شکل موس جذاب و متناسب با تمام موضوع ها

این قالب جزء یکی از سبکترین قالبهایی است که تا کنون مشاهده کردید

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

بهاربیست ، همراه دیروز شما ، امروز و فرداهای همه وبلاگ نویسان

::.. اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!! ..::

 

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

*****

تمام قالبهای بلاگفا بهاربیست از اول تا به امروز Blogfa Ghaleb All

تمام قالبهای پرشین بلاگ بهاربیست از اول تا به امروز Persianblog Ghaleb All

تمام قالبهای بلاگ اسکای بهاربیست از اول تا به امروز Blogsky Ghaleb All

بهاربیست دات ساب دات آی آر

BAHAR20.SUB.iR

 

بهار بیست این بار با چند قالب جدید و زیبا به شما سلام میکند

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!! ::

قالب شاد . غمگین . جدید جدیدقالب شاد . غمگین . جدید جدیدقالب شاد . غمگین . جدید جدید

برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای

قالب شاد . غمگین . جدید جدیدقالب شاد . غمگین . جدید جدید

به همراه تست قالب قبل از استفاده و قرار دادن کد قالب در وبلاگ

قالب آبی مشکی

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

 

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

تمام قالبهای بهاربیست از اول تا به امروز Ghaleb All

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

******

قالب مــیــلــه

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

تمام قالبهای بهاربیست از اول تا به امروز Ghaleb All

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

******

قالب ســبـــز

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

تمام قالبهای بهاربیست از اول تا به امروز Ghaleb All

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

******

قالب عــاشــق

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

تمام قالبهای بهاربیست از اول تا به امروز Ghaleb All

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

******

قالب نـئون

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

نکته » قبل از استفاده از قالب حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب بلاگ اسکای Blogsky

تمام قالبهای بهاربیست از اول تا به امروز Ghaleb All

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

بهاربیست

نوشته شده در ۱۳۸٧/٧/٢٠ساعت ۳:۱۵ ‎ب.ظ توسط مجید نظرات (0) |

 

قالب جدید و زیبای قسم

مخصوص کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ

قالب جدید تاب مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

جدیدترین قالب بهاربیست قسم

زمینه مشکی ، طراحی متفاوت ، سرعت بالای قالب ، زیبایی خاص ، فالنامه حضرت حافظ

قالب جدید ، قالب تک ، قالب خاص

تست قالب قسم قبل از استفاده در وبلاگ

دریافت کد قالب جدید قسم برای کاربران بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب جدید قسم برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

همه قالب های بهاربیست از اول تا امروز Ghaleb All

اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!

Www.Bahar20.sub.ir

بهاربیست

 

قالب جدید برگ زرد

مخصوص کاربران بلاگفا

و کاربران پرشین بلاگ

قالب جدید تاب مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

زمینه مشکی ، طراحی متفاوت ، سرعت بالای قالب ، زیبایی خاص ، فالنامه حضرت حافظ

قالب جدید ، قالب تک ، قالب خاص

تست قالب برگ زرد قبل از استفاده در وبلاگ

دریافت کد قالب جدید برگ زرد برای کاربران بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب جدید برگ زرد برای کاربران پرشین بلاگ Persianblog

اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!

Www.Bahar20.sub.ir

بهاربیست

 

.:: برای تازه شدن دیر نیست ::.

قالب متحرک و جدید

همراه با قالبهای جدید بهاربیست

اولین قالب متحرک و زیبا به نام » دوستت دارم . لاو

این قالب بسیار جذاب و دوست داشتنی است‌، و پیشنهاد میکنم حتی‌اگر استفاده نمیکنید ، یک بار قالب راTEST تست کنید

 طراحی منحصر به فرد و جدید ، زیبا و منحصر به فرد ،‌ زیبایی خارق العاده ،‌ فالنامه حضرت حافظ ، متحرک بودن قالب

قالب تک و خاص

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

اگر این قالب فروشی باشد ، حداقل قیمت این قالب 10.000 تومان است

اما بهاربیست این قالب و قالبهای‌ دیگر را به صورت کاملا رایگان در اختیار شما کاربران عزیز قرار میدهد

:: هدف ما رضایت شماست ::

حتما قبل از استفاده این قالب جدید در وبلاگ خود حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

برای دریافت دیگر قالبهای جدید بهاربیست اینجا کلیک کنید

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

بهاربیست دات ساب دات آی آر

.:: برای تازه شدن دیر نیست ::.

همراه با قالبهای جدید بهاربیست

و اینبار قالب جدید قلب شکسته

سرعت بالا ، طراحی جدید ، زیبا و منحصر به فرد ،‌ زیبایی خارق العاده ،‌ فالنامه حضرت حافظ

زمینه سفید و جذابیت شیرین

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

لطفا قبل از استفاده این قالب جدید در وبلاگ خود حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

برای دریافت دیگر قالبهای جدید بهاربیست اینجا کلیک کنید

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

بهاربیست دات ساب دات آی آر

باز هم کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ قالب جدید خواهند داشت

قالب جدید رویای باران

سرعت بالا ، طراحی جالب ، زیبا و منحصر به فرد ،‌ جدید ،‌ فالنامه حضرت حافظ

زمینه مشکی و جذابیت بیشتر

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

لطفا قبل از استفاده این قالب در وبلاگ خود حتما یک بار قالب را تست نمایید

تست این قالب جدید قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب پرشین بلاگ Persianblog

برای دریافت دیگر قالبهای جدید بهاربیست اینجا کلیک کنید

:: اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!‌ ::

بهاربیست دات ساب دات آی آر

دو قالب زیبا و بینظیر برای کاربران

بلاگفا و پرشین بلاگ

هر دو قالب دارای سرعت باز شدن فوق العاده هستند

و با زمینه مشکی طراحی شده اند

فالنامه حافظ از دیگر خصوصیات این قالب هاست

اولین نیستیم اما بهترینیم

قالب جدید دردهای دخترک

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

تست این قالب جدید قبل از استفاده

دریافت کد قالب بلاگفا

دریافت کد قالب پرشین بلاگ

قالب جدید عشق آتشین

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

تست این قالب جدید قبل از استفاده

دریافت کد قالب بلاگفا

دریافت کد قالب پرشین بلاگ

اولین نیستیم ...!!‌ اما بهترینیم ...!

BAHAR20.SUB.iR

بهاربیست

قالب جدید تاب

مخصوص کاربران بلاگفا

قالب جدید تاب مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

زمینه مشکی ، طراحی متفاوت ، سرعت بالای قالب ، زیبایی خاص ، فالنامه حضرت حافظ

قالب جدید ، قالب تک ، قالب خاص

تست قالب تاب قبل از استفاده در وبلاگ

دریافت کد قالب جدید تاب برای کاربران بلاگفا Blogfa

اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...!

Www.Bahar20.sub.ir

بهاربیست

قالب های جدید به مناسبت روز پدر طراحی و آماده استفاده است

برای کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ

روز پدر مبارک باد

به همراه فال نامه حافظ در وبلاگ

تنوع قالب ، رنگ آمیزی جذاب ، سرعت بالا ، طراحی بینظیر

فرا رسیدن ولادت حضرت علی (ع) بر همه جهانیان مبارک باد

» در صورت باز نشدن عکس های قالب بر روی آن راست کلیک کرده و گزینه Show Picture را بزنید «

قالب جدید ماشین آوودی

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید فصل بهار

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید کریسمس

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید قلب صورتی

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید موزیک

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید ایران باستان

قالب شاد . غمگین . جدید جدید\

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید سیاهی

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید رپ

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

قالب جدید تایتانیک

قالب شاد . غمگین . جدید جدید

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

» در صورت باز نشدن عکس های قالب بر روی آن راست کلیک کرده و گزینه Show Picture را بزنید «

مخصوص کاربران بلاگفا Blogfa و ورژن جدید پرشین بلاگ Persianblog

برای دریافت قالب های بالا به بخش ادامه مطلب مراجعه کنید

:: اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم ...!! ::

:: اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم ...!! ::

:: اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم ...!! ::

>>> ادامــه مــطــلــب <<<

 

جدیدترین قالب های وبلاگ

قالب جدید غصه

برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای

قالب جدید غصه مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

زمینه مشکی ، فالنامه حضرت حافظ ، سرعت بالا ، طراحی منحصر به فرد ، جدید

زیبا ، عاشقانه

حتما قبل از استفاده از قالب یک بار آن را تست کرده و نمای ظاهری قالب را مشاهده کنید

تست قالب غصه قبل از استفاده Test

دریافت کد قالب مخصوص کاربران بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب مخصوص کاربران بلاگ اسکای BLogsky

دریافت کد قالب برای کاربران ورژن جدید پرشین بلاگ Persianblog

» اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم ..!! «

بهاربیست خدمات دهی تمام وبلاگ نویسان نسل جوان

مار کبری

قالب زیبا و جدید مار کبری برای کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ و بلاگ اسکای

اولین قالب مار در اینترنت توسط بهار بیست طراحی و ارائه شد

قالب جدید مار کبری مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا پرشین بلاگ جدید ورژن قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

قالب مار کبری با زمینه مشکی ( سیاه ) جذابیت خاص و منحصر به فرد ، فالنامه حضرت حافظ ، زیبا جدید

مناسب برای تمام موضوع های وبلاگ

این قالب یکی از جدیدترین و بهترین قالبها است

حتما قبل از دریافت کد قالب و استفاده در وبلاگ خود یک بار آن را تست نمایید

تست قالب جدید مار کبری Test

دریافت کد قالب مار کبری برای کاربران بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب مار برای کاربران ورژن جدید پرشین بلاگ Persianblog

دریافت کد قالب مار برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

جدیدترین قالب ها در در اینجا پیدا کنید

..:: اولین نیستیم...!! اما بهترینیم .. ::...

BAHAR20

قالب آبشار

بلاگفا و پرشین بلاگ

قالب شاد . غمگین . جدید جدید آبشار

قالب آبشار با رنگی متفاوت و زیبا ، استفاده از طبیعت ، فالنامه حضرت حافظ ، سرعت بالا ، جدید و منحصر به فرد

زمینه آبی ، قالب دریا و آب و دریاچه ، رنگ آبی و آرامش خاص ، محیط زیبا و جدید

با قالب آبشار

حتما قبل از استفاده از این قالب در وبلاگ خود ، یک بار قالب را تست نمایید

تست قالب جدید آبشار Test

دریافت کد قالب آبشار مخصوص کاربران بلاگفا Cod Blogfa

دریافت کد قالب آبشار برای ورژن جدید پرشین بلاگ Cod Persianblog

دیگر قالب های جدید در بهار بیست قرار دارد

اولین نیستیم اما بهترینیم

The End

 

قالب یا امام حسین (ع)

برای کاربران بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای

جدید ، جدیدترین قالب ، جدید

قالب جدید یا امام حسین مخصوص کاربران پرشین بلاگ قالب جدید زمینه مشکی پرشین بلاگ قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

قالب مذهبی یا امام حسین (ع) مناسب برای تمام موضوع های عرفانی ، عاشقانه ، مذهبی ، خاطره ، نوشته های روزانه ، عکس و همه موضوع های دیگر

قالب یا امام حسین (ع) فقط مناسب در ماه های محرم نیست بلکه طراحی این قالب طوری است که می توان در تمام ماه های سال از آن استفاده کرد

قالب یا امام حسین (ع) طراحی با زمینه مشکی ( سیاه ) ، فالنامه جدید حضرت حافظ

زیبایی خیره کننده ، جذاب ، بی نظیر نسبت به قالب های مشابه ، شیک و مجلل

حتما قبل از استفاده این قالب جدید ، ابتدا آن را تست نمایید و نمای ظاهری قالب را یک بار مشاهده کنید

تست این قالب زیبا و جدید قبل از استفاده کد وبلاگ Test

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگفا Blogfa

دریافت کد قالب برای کاربران پرشین بلاگ ( ورژن جدید ) Persianblog

دریافت کد قالب برای کاربران بلاگ اسکای Blogsky

...::: اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم .. :::...

بهار بیست

برای دریافت جدیدترین قالب ها به اینجا مراجعه کنید

 

قالب جدید لاو 4 فور مخصوص پرشین بلاگ و بلاگفا

زیبایی فوق العاده ، محیط زیبا و گرافیکی ، فالنامه حضرت حافظ ، زمینه مشکی ، قلب ، لاو ، دوست داشتن

محبت ، عشق ، قالب لاو 4 فور جدیدترین قالب بلاگفا و پرشین بلاگ

قالب جدید لاو 4 فور مخصوص کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ در سایت www.bahar20.sub.ir

این قالب اولین بار توسط سایت بهار طراحی و ساخته شد

اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم...

جدیدترین قالب های بلاگفا ، پرشین بلاگ ، بلاگ اسکای در آدرس

Www.Bahar20.Sub.iR

تست این قالب جدید قبل از استفاده

دریافت کد قالب ورژن جدید پرشین بلاگ

دریافت کد قالب بلاگفا

** قالب های جدید وبلاگ ، شیک و قشنگ و جذاب **

 

قالب جدید تله عشق

برای کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ

تصویر کوچکی از این قالب زیبا را با هم می بینیم

قالب جدید تله عشق مخصوص کاربران بلاگفا و پرشین بلاگ در سایت www.bahar20.sub.ir

سرعت بالا ، زیبای فوق العاده ، فالنامه حضرت حافظ ، زمینه مشکی ، رنگ آمیزی قشنگ ، جدید بودن قالب از خصوصیات تله عشق می باشد

TALEH ESHGH

قالب جدید تله عشق دارای سرعت باز شدن فوق العاده است

همانطور که در تصویر بالا مشاهده می کنید زمینه این قالب به رنگ مشکی بوده و نوشته های شما را جذاب تر می کند

این قالب نیز دارای فالنامه حضرت حافظ است و شما به راحتی می توانید فال خود و خانواده خود را بگیرید

تست این قالب قبل از دریافت کد قالب

دریافت کد قالب تله عشق مخصوص کاربران بلاگفا

دریافت کد قالب تله عشق برای کاربران پرشین بلاگ جدید

...:: اولین نیستیم ..!! اما بهترینیم ::...

قالب جدید پروانه سوز مخصوص کاربران بلاگفا

با سرعت باز شدن فوق العاده

قالب جدید پروانه سوز

قالب جدید پروانه سوز مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

دارای کد فالنامه حضرت حافظ

سرعت باز شدن فوق العاده بالا ، سبک ، زیبا ، مناسب برای تمام موضوع های وبلاگ

تست این قالب جدید قبل از استفاده

دریافت کد قالب

اولین نیستیم...!! اما بهترینیم ..

دیگر قالب های جدید بلاگفا اینجا هستند

قالب سرخ آبی

قالب جدید سرخ آبی مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه سبز مایل به آبی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

قالب درخت غم

قالب جدید درخت غم مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

قالب کتی

قالب جدید کتی مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

قالب پل

قالب جدید پل مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

قالب پنجره

قالب جدید پنجره مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

>> اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم.. <<

www.Bahar20.Sub.ir

 

یا فاطمه زهرا

قالب مذهبی یا حضرت فاطمه زهرا (س)

قالب حضرت زهرا یکی از بهترین و جدیدترین قالبهای مذهبی می باشد

قالب جدید یا فاطمه زهرا مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

قالبی که مشاهده می کنید طرحی نوین در بین قالب های بلاگفا است و جزء جدیدترین قالب ها می باشد

این قالب مخصوص کاربران بلاگفا است و با سرویس های دیگر هماهنگی ندارد

این قالب دارای فالنامه حضرت حافظ است

و بینندگان شما میتوانند به راحتی فال خود و خانواده خود را بگیرند

سرعت باز شدن این قالب بسیار زیاد است و در یک چشم به هم زدن بیننده به نوشته های شما خواهد رسید

قالب حضرت فاطمه زهرا (س) اولین بار توسط این سایت طراحی و در اختیار شما عزیزان قرار گرفت

تست قالب مذهبی حضرت فاطمه (س) قبل از استفاده در وبلاگ

دریافت کد قالب جدید فاطمه زهرا (س) مخصوص کاربران بلاگفا

* * *

<< اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ... . >>

سرنوشت

یکی دیگر از جدیدترین های بهار 20

قالب زیبای سرنوشت باز هم با زمینه مشکی

ای کاش سرنوشت جز این می نوشت

قالب سرنوشت نیز همانند دیگر قالب ها دارای کد فالنامه حضرت حافظ بوده و بینندگان شما میتوانند فال خود و خانواده خود را به راحتی بگیرند

قالب سرنوشت یکی از زیبا ترین و جذابترین قالب های بلاگفا است

قالب جدید سرنوشت مخصوص کاربران بلاگفا قالب جدید زمینه مشکی بلاگفا قشنگ عاشقانه                 www.bahar20.sub.iR

نکته » این قالب مخصوص کاربران بلاگفا بوده و با سرویس های دیگر هماهنگی ندارد

خصوصیات مهم قالب » دارای سرعت باز شدن بسیار بالا است و دسترسی بیننده ها به نوشته های شما در کمترین زمان ممکن خواهد بود

قالب سرنوشت بیشتر مناسب وبلاگهای عاشقانه و یا غمگین بوده

و همچنین میتوان از این قالب برای روز نوشت ها و خاطرات نیز استفاده کرد

قالب سرنوشت طرحی نوین در قالب های بلاگفا است و برای اولین بار توسط این سایت ارائه گردید

تست قالب جدید سرنوشت قبل از استفاده در وبلاگ

دریافت کد قالب زیبا و منحصر به فرد سرنوشت

اولین نیستیم ...!! اما بهترینیم ...

دریافت کد دیگر قالب های جدید بلاگفا در این قسمت می باشد

رویای عشق

قالب زیبای رویای عشق

مخصوص کاربران بلاگفا

همراه با کد فالنامه حضرت حافظ در قالب ، زمینه مشکی (سیاه) جهت زیبا سازی بیشتر قالب

قالب جدید رویای عشق مخصوص کاربران بلاگفا  قالب های بلاگفا - جدید سرعت بالا زمینه سیاه یا مشکی شیک و قشنگ است                 www.bahar20.sub.ir

قالب رویای عشق سرعت باز شدن بسیار زیادی دارد و یکی از بهترین قالب های ساخته شده است

قالب رویای عشق برای اولین بار است که توست این سایت ارائه شده و استفاده از این قالب جدید برای عموم آزاد است

تست قالب جدید رویای عشق قبل از استفاده

دریافت کد قالب قشنگ رویای عشق جهت استفاده کاربران بلاگفا

دیگر قالب های جدید بلاگفا را میتوانید در همین آدرس مشاهده و استفاده کنید

اولین نیستیم.... اما بهترینیم ...!!

دوستت دارم ای مهربان

با ویرایش جدید و سرعت بالا

قالب جدید و جالب دوستت دارم ای مهربان

مخصوص کاربران بلاگفا

طراح قالب : Www.Bahar-20.Sub.ir

این قالب دارای فالنامه حضرت حافظ بوده و بیننده گان میتوانند به راحتی فال خود و خانواده خود را بگیرند

قالب جدید دوستت دارم ای مهربان مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar-20.sub.ir

تست قالب دوستت دارم ای مهربان قبل از استفاده

دریافت کد قالب دوستت دارم ای مهربان

جدیدترین قالبها را در اینجا پیدا کنید

اولین نیستیم . . . اما بهترینیم . . !!

*با ویرایش جدید و سرعت بالا*

سه قالب زیبا و منحصر به فرد

از خصوصیات اصلی این سه قالب این است که :

1 -  هر سه قالب دارای بخش فالنامه بوده و بینندگان به راحتی میتوانند فال خود و خانواده خود را بگیرند

2 - هر سه قالب از سرعت باز شدن فوق العاده ای برخوردارند و برای بیننده فورا باز میشوند

3 - هر سه قالب دارای زمینه مشکی می باشد و باعث می شود نوشته ، عکس ، و مطالب زیبای شما کاربران بیشتر به چشم بیاید

نکته » هر سه قالب مخصوص کاربران بلاگفا بوده و با سرویس های دیگر هماهنگی ندارد

* * *

فنجان قهوه

قالب جدید و زیبای فنجان قهوه

قالب جدید فنجان قهوه مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.blogfa.ir

تست این قالب قبل از استفاده

 دریافت کد قالب فنجان قهوه

* * *

طبیعت

قالب زیبا و جدید طبیعت

قالب جدید طبیعت مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.sub.ir

تست این قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب طبیعت

* * *

توت فرنگی

قالب جدید و جالب توت فرنگی قرمز

قالب جدید توت فرنگی مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.sub.ir

تست این قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب توت فرنگی قرمز

* * *

BAHAR20.Sub.ir

اولین نیستیم . . . اما بهترینیم . . . !!

گل غم

قالب گل غم مخصوص کاربران بلاگفا

قالب بسیار جدید و منحصر به فرد گل غم طراحی و آماده استفاده می باشد

گل غم یکی از زیبا ترین قالبهای سال هشتاد و هفت برای کاربران بلاگفا است

 اولین بار این قالب زیبا توسط مجید طراحی و ساخته شد

Test In GHaleb

قالب جدید گل غم مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.blogfa.ir

Cod In Ghaleb

گل غم

 

بسیار سبک و زیبا و بیشتر مناسب وبلاگ های عاشقانه و متن های روز میباشد

همراه با کد فال حافظ اتوماتیک بر روی قالب

تصویری از این قالب گل غم - مخصوص کاربران بلاگفا و مناسب وبلاگهای عاشقانه

غمگین و عاشقانه ، همراه قالب گل غم

قالب گل غم مخصوص کاربران بلاگفا بوده و مناسب با سیستم جدید بلاگفا می باشد

به همین دلیل از سرعت باز شدن فوق العاده ای برخوردار است

تست قالب گل غم قبل از دریافت کد

دریافت کد قالب جدید گل غم

 

 

قالب جدید و زیبای تو که بهترینی مخصوص کاربران بلاگفا  دیگر قالب های بلاگفا

قالب زیبا و منحصر به فرد به تو که بهترینی همراه با کد فال حافظ اتوماتیک

The Best Ghaleb Blogfa Systems

قالب جدید تو که بهترینی مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                قالب عاشقانه - قالب جدید بلاگفا - قالب عشقولانه مشکی جدید عشق نوشته روز مره   www.bahar20.blogfa.ir

دریافت کد قالب

مناسب متن های عاشقانه ، نوشته های روزانه ، هدیه کردن وبلاگ به بهترین دوست ، وبلاگهای عکس

و نیز مناسب وبلاگ شما

قالب به تو که بهترینی بسیار سبک بوده و سرعت لود بسیار بالایی برخوردار است

قالب جدید و زیبای تو که بهترینی مخصوص کاربران بلاگفا است و با سیستم های بلاگ دیگر هماهنگی ندارد

تست قالب قبل از استفاده

دریافت کد قالب

 * * * *

 

مرداب عشق

قالب جدید و زیبای مرداب عشق مخصوص کاربران بلاگفا

دیگر قالب های بلاگفا

Test Ghaleb Mordabe Eshgh

قالب جدید مرداب عشق مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.blogfa.ir

Cod Ghaleb Mordabe Eshgh

قالب جدید مرداب عشق با تکنلوژی برتر سیستم تصویری جدید

به همراه بخش فالنامه و فال حافظ در قالب

همانطور که مشاهد می کنید قالب مرداب عشق با زمینه سیاه طراحی شده

و بیشتر مناسب وبلاگ هایی با موضوع های عاشقانه و یا غمگین است

و نیز گاهی نوشته های روزمره نیز در این قالب بهتر دیده و خوانده میشود

قالب مرداب عشق مخصوص کاربران بلاگفا بوده و تنها با این سیستم سازگاری دارد

قالب مرداب عشق بسیار سبک بوده و سرعت باز شدن فوق العاده ای دارد

دریافت کد قالب

تست قالب

قالب جدید Love3 مخصوص کاربران بلاگفا

قالب جدید لاوتری بسیار زیبا و جذاب

برای اولین بار در اینترنت این قالب را از بهاربیست دریافت کنید

همراه با کد فال حافظ اتوماتیک در قالب

قالب لاوتری LOVE3 جدیدترین و زیباترین قالب لاو طراحی شده برای شما کاربران عزیز ساخته شد

این قالب مناسب با آخرین ورژن سیستم بلاگفا یعنی ورژن 3 بلاگفا است و به همین دلیل ناملاوتری را به خود اختصاص داد

و بیشتر مناسب وبلاگهای عاشقانه است

قالب لاوتری مخصوص کاربران بلاگفا

دریافت کد

قالب جدید لاوتری مخصوص کاربران بلاگفا منبع : مجله الکترونیک بهاربیست                 www.bahar20.blogfa.ir

تست قالب لاوتری قبل از دریافت کد

* * * * *

دریافت کد قالب جدید لاوتری مخصوص بلاگفا

* * * * * * * *

قالب بسیار جدید انتظار عشق   - آرشیو قالبهای بلاگفا

قالب انتظار عشق مخصوص کاربران بلاگفا

بسیار سبک و زیبا و بیشتر مناسب وبلاگ های عاشقانه و متن های روز میباشد

همراه با کد فال حافظ اتوماتیک بر روی قالب

قالب انتظار عشق یکی از جدیدترین قالب های عاشقانه و هماهنگ با سیستم جدید بلاگفا میباشد

تصویری از قالب شیک انتظار عشق را با هم می بینیم

Test Ghaleb Entezare Eshgh

قالب جدید و سبک بلاگفا عاشقانه و زیبا و قشنگ و شیک www.bahar-20.blogfa.com

دریافت کد قالب جدید انتظار عشق

قالب انتظار عشق برای اولین بار در اینترنت توسط مجید طراحی و ساخته شد

دریافت کد قالب

دانلود دو قالب بسیار زیبای  بلاگفا * جدید *

قالب تنهایی

قالب جدید تنهایی برای بلاگفا www.bahar-20.blogfa.com

مشاهد قالب تنهایی

دریافت کد قالب جدید تنهایی

اس ام اس جدید پیامک عاشقانه مسیج جوک bahar20.blogfa.com

BAHAR20.SUB.iR

اس ام اس جدید پیامک عاشقانه مسیج جوک bahar20.blogfa.com

قالب جدید مرگ گل

دانلود قالب جدید مرگ گل برای بلاگفا www.bahar-20.blogfa.com

مشاهده قالب مرگ گل

دریافت کد قالب جدید مرگ گل

WWW.bahar20.Sub.ir


 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٤

 

آیا می دانستید فقط یک نفر از یک میلیارد نفر بیش از ۱۱۶ سال عمر می کند؟

آیا می دانستید هر آمریکایی به طور میانگین ۲ کارت اعتباری دارد؟

آیا می دانستید قلب انسان می تواند خون را ۱۰ متر به بیرون پرتاب کند؟

آیا می دانستید متداول ترین نام در دنیا محمد است؟

آیا می دانستید ستاره دریایی مغز ندارد؟

آیا می دانستید زنان تقریبا ۲ برابر مردان چشمک می زنند؟

مابقی را در ادامه مطلب بخوانید.

آیا می دانستید لئوناردو داوینچی قیچی را اختراع کرد؟

آیا می دانستید درآمد مایکل جوردن از کمپانی نایک، بیش از درآمد تمام کارکنان این کمپانی در کشور مالزی است؟

آیا می دانستید هر انسانی در طول زندگیش به طور میانگین ۸ عنکبوت را در حال خواب می خورد؟

آیا می دانستید مقاومت موش صحرایی در برابر بی آبی بیشتر از شتر است؟

آیا می دانستید جمعیت میمونهای هند بالغ بر ۵۰ میلیون است؟

آیا می‌دانستید زرافه تار صوتی ندارد و لال است و نمی تواند هیچ صدایی از خود در آورد؟

آیا می‌دانستید موش های صحرایی چنان سریع تکثیر پیدا می کنند، که در عرض هجده ماه دو موش صحرایی قادرند یک میلیون فرزند داشته باشند؟

آیا می‌دانستید روباه ها همه چیز را خاکستری می بینند؟

آیا می‌دانستید اسبها در مقابل گاز اشک آور مصون هستند؟

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢٢

یه روز یک دانشمند یک آزمایش جالب انجام داد... اون یه اکواریم شیشه ای ساخت و اونو با یه دیوار شیشه ای دو قسمت کرد. 
تو یه قسمت یه ماهی بزرگتر انداخت و در قسمت دیگه یه ماهی کوچیکتر که غذای مورد علاقه ی ماهی بزرگه بود . 
ماهی کوچیکه تنها غذای ماهی بزرگه بود و دانشمند به اون غذای دیگه ای نمی داد... او برای خوردن ماهی کوچیکه بارها و بارها به طرفش حمله می کرد، اما هر بار به یه دیوار نامرئی می خورد. همون دیوار شیشه ای که اونو از غذای مورد علاقش جدا می کرد. 
بالا خره بعد از مدتی از حمله به ماهی کوچیک منصرف شد. او باور کرده بود که رفتن به اون طرف اکواریوم و خوردن ماهی کوچیکه کار غیر ممکنیه. 
دانشمند شیشه ی وسط رو برداشت و راه ماهی بزرگه رو باز کرد اما ماهی بزرگه هرگز به سمت ماهی کوچیکه حمله نکرد. اون هرگز قدم به سمت دیگر اکواریوم نگذاشت. 
میدانید چرا؟ 
اون دیوار شیشه ای دیگه وجود نداشت، اما ماهی بزرگه تو ذهنش یه دیوار شیشه ای ساخته بود. یه دیوار که شکستنش از شکستن هر دیوار واقعی سخت تر بود. 
اون دیوار باور خودش بود. باورش به محدودیت. 
 
ما هم اگه خوب تو اعتقادات خودمون جستجو کنیم، کلی دیوار شیشه ای پیدا می کنیم که نتیجه ی مشاهدات و تجربیاتمونه و خیلی هاشون هم اون بیرون نیستن و فقط تو ذهن خود ما وجود دارند.

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/٢۱

اس ام اس های عاشقانه (سری 3) 

 ادامه مطلب :

یاد تو چندیست که مهمانم شده ، خاطراتت آفت جانم شده

هر چه میگویم سخن از یاد توست ، در سکوت من فقط فریاد توست

 


 

میخوام اسم تو رو با صابون تو ابرا بنویسم تا وقتی بارون میباره همه کف کنن !!!


 قسم به هرچی بارون شدیده / به هر بی پناه و نا امیده

تو که قلبت مثل برفا سفیده / نرنج از من آخه از تو بعیده


 دیدن لبخند آنهایی که رنج میکشند ، از اشکهایشان دردناکتر است . . .


 هیچ فکر کردی اگه هر ماه قبض کارکرد قلبمون رو میدادن

کدوم یکی از ما عاشقتر بودیم !؟


 چون خیالت همه شب مونس و دمساز من است

شرم دارم که شکایت بکنم از تنهایی . . .


 اگر من شاعرم شعرم تو هستی

اگر من عاشقم ، عشقم تو هستی

اگر من یک کتاب کهنه هستم

بدان زیبا ترین برگش تو هستی


 میگن نمک باعث شوریه ، عجیبه تو با این همه نمک که داری بازم شیرینی !


 هر نگاهت ز روشنی کار ستاره میکند

هرکه دوباره بیندت ، عمر دوباره میکند . . .


 همیشه میخواستم مالک قلبت باشم ، نه مستاجرش !


 ماه عشق است بیا عاشق شویم ، عاشق آن خدای خالق شویم

چون به درگاهش کشیم دست نیاز ، مهربان باشد شویم ما بی نیاز . . .


 اگه یه خودکار داشتی که فقط اندازه ی نوشتن یک جمله جوهر داشت

باهاش چی مینوشتی؟ خدایا دوست دارم . . .


 خون که قرمزه رنگ عشقه اما اشک که بیرنگه درد عشقه . . .


 تو اگر باز کنی پنجره ای سمت دلت ? میتوان گفت که من چلچله لال توام ?

مثل یک پوپک سرمازده در بارش برف ? سخت محتاج به گرمای پر و بال توام . . .


 راز دل با کس نگفتم چون ندارم محرمی ، هر که را محرم شمردم عاقبت رسوا شدم ،

راز دل با آب گفتم تا نگوید با کسی ، عاقبت ورد زبان ماهی دریا شدم . . .


 دوست بهترین واژه در جهان است، اما کسانی که معنی آن را نمی فهمند

این واژه را بدنام کرده اند ? دوست ، دشمن تنهایی یک تنهاست . . .


 چشای پرستو بی اشک میمیره صدای قناری بی تو میگیره اگه تو نباشی پیشم عزیزم

هر چی شادیست توی قلبم میمیره آسمون عشق پوسیده می شه

هوای عشق مه الوده می شه . . .


 سرمشق های آب بابا ? یادمان رفت

رسم نوشتن با قلم یادمان رفت

شعر خدای مهربان را حفظ کردیم

اما خدای مهربان یادمان رفت . . .


 فراموش نکنیم در ساحل قلبها ? این جای پای دوست است که می ماند ?

وگرنه موج روزگار هر ردپایی را پاک میکند . . .


 کنار قطره اشکم هزار تا خاطره دفنه ، گله میکنم از تو ، از تو که این همه بی رحمی

هزار بار مردم از عشقت ، ای که سراپا از سنگی . . .


 یکی در آرزوی دیدن توست ، یکی در حسرت بوسیدن توست

ولی من ساده و بی ادعایم ، تمام هستی ام خندیدن توست . . .


 دورم ز تو ای خسته خوبان چه نویسم

من مرغ اسیرم به عزیزم چه نویسم

ترسم که قلم شعله کشد صفحه بسوزد

با آن دل گریان به عزیزم چه نویسم


 من از بازی 7سنگ بدم میآد ، میترسم اینقدر سنگ رو سنگ بذاریم

که بینمون دیوار بشه ، بیا لی لی بازی کنیم که تو هرجا رفتی

دوباره برگردی پیشم . . .!


 تو دفتر نقاشیهام رنگ چشاتو کم دارم ، بی معرفت نگام بکن فقط نگاتو کم دارم


 همه دنیا در حکم یک دوربین عکاسی است لبخند بزنید


 راز عشق را در نگاهت باز کن عشق من را در دلت آغاز کن گر هوس کردی مرا

در نزد خود ? تلفن را بردار از ما یاد کن . . . !


 راز دل با کس نگفتم چون ندارم محرمی ، هر که را محرم شمردم عاقبت رسوا شدم ،

راز دل با آب گفتم تا نگوید با کسی ، عاقبت ورد زبان ماهی دریا شدم . . .

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

جلوتر از زمان حرکت کنید


مترجم : مهریزی، ناهید


چکیده


 


این مقاله فنون مدیریت زمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. تعیین اهداف کاری و شخصی، تحلیل عوامل اتلاف وقت، کاهش وقفه‌ها و ایجاد تمرکز، کار با برگه‌ها و اسناد، بایگانی مدارک، محیط کار مناسب، کنترل زمان تلفن و واگذاری یا تفویض بخشی از مسئولیت‌ها و اختیارات رئوس مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهند.


منبع : روزنامه همشهری،‌ پنجشنبه 3 شهریور 1384، سال سیزدهم، شماره 3783 ، صفحه 10.کلیدواژه : مدیریت زمان


--------------------------------------------------------------------------------


 


1- مقدمه


آیا تا به حال احساس نکرده‌اید مانند خرگوش سفید در داستان آلیس در سرزمین عجایب هستید؟ ... همیشه در عجله‌اید اما هرگز به آنچه که می‌خواهید نمی‌رسید. آیا شما هم ساعات طولانی کار می‌کنید ولی همیشه این حس را دارید که اهدافتان در حال گریز هستند؟


 


وقتی حمایت از کارکنان کاهش می‌یابد فشار کار هجوم می‌آورد و آنها مجبور می‌شوند سخت‌تر، طولانی‌تر و سریع‌تر کار کنند. مدیریت زمان و رویه واگذاری بخشی از وظایف کاری به همکاران، دیگر یک موضوع تجملی نیست. این مهارت‌های اساسی ابقاء شده‌اند. افزایش معلومات و تجربیات و استفاده از روش‌های مدیریت زمان باعث افزایش کارآیی و پیشرفت سریع و مستمر در محل کار می‌شود.


 


2- تعیین اهداف


قبل از این که بخواهید جزئیات مدیریت زمان را مشخص نمایید، می‌بایست به یک چشم‌انداز گسترده نگاه کنید. پایه و اساس کار داشتن یک شناخت صحیح از اهداف و اولویت‌هاست. سپس به جای آشفتگی و تغییر مسیرهایی که باعث می‌گردد از موضوع اصلی منحرف و در نتیجه ناامید شوید می‌توانید فعالیت‌های روزانه را برای پیشبرد اهداف تنظیم کنید. وقتی اهداف را مشخص می‌کنید ویژگی‌های زیر را در نظر داشته باشید:


 


اهداف باید مشخص، قابل اندازه گیری، دستیابی و زمان‌بندی باشند.


اهدافی را مد نظر قرار دهید که شما را در حد اعلای انگیزه‌دهی قرار می‌دهد و امکان بروز قابلیت‌هایتان را فراهم می‌سازد.


ضروری است که از ابتدا با حس دستیابی به موفقیت شروع به فعالیت کنید و این امر تنها با تعیین اهداف در حیطه منابع، بودجه، چارچوب زمانی و محدودیت‌های سازمانی امکان پذیر است. هنگامی که اهداف کاری را مشخص کردید آنها را در مقوله‌های ذیل سازماندهی کنید:


 


اهداف بلند مدت (شش ماه تا یک سال)


اهداف میان مدت (یک تا شش ماه)


اهداف کوتاه مدت (روزانه، هفتگی، ماهانه)


سه هدف اصلی را در هر مقوله به ترتیب اهمیت بنویسید. برگه اهداف را در دسترس بگذارید و در آغاز و پایان هر روز کاری به آن مراجعه کنید. آیا وظایفی که به آنها معطوف شده‌اید در راستای اهداف توضیح داده شده است؟ آیا کمک می‌کنند که به اولویت‌هایتان برسید و آنها را کامل کنید؟ همیشه کارهای اداری اضافی و غیرقابل پیش بینی که به طور خودکار سر می‌رسند وجود دارند. اما قسمت عمده روز کاری (در حدود ۸۰ درصد) باید به فعالیت‌هایی که مربوط به اهداف است، اختصاص پیدا کند.


 


اگر می‌بینید بخش عمده‌ای از وقتتان صرف کارهایی می‌شود که در رسیدن به اولویت‌ها کمک نمی‌کند یک ارزیابی مجدد و جدی ضروری است. به عقب برگردید و عواملی را که باعث اتلاف وقت می‌شود شناسایی کنید. راه‌هایی را جستجو نمایید که این مزاحمت‌ها را از بین می‌برد و تلاش نمایید تا کارها را به صورت مناسب بین نیروهای کاری تقسیم کنید.


 


3- تحلیل عوامل اتلاف وقت


اغلب اوقات اتلاف کننده‌های وقت، روز ما را به هم می‌ریزند و مانع از این می‌شوند که ما روی اهدافمان تمرکز کنیم. در حالی که با ناامیدی احساس می‌نمایید در زمان گیر افتاده‌اید با یک یا چند تغییر ساده می‌توانید عوامل اتلاف وقت را از بین ببرید. برای مدتی درنگ نموده و آنچه را که مهم‌ترین استفاده از وقت‌تان به حساب می‌آید، بررسی کنید. سپس عامل ویژه‌ای را که ممکن است در این استفاده ترجیحی از وقت دخالت کند، مشخص سازید.


 


3-1- مهمترین عوامل اتلاف وقت


جلسات غیر ضروری


میز یا محدوده کار نابسامان


تلفن‌های غیرضروری


صرف وقت زیاد برای پاسخگویی به نامه‌ها


دسته بندی اوراق بیش از یک بار در روز و صرف زمان طولانی برای سازماندهی آنها


مشکل داشتن با تکنولوژی(اختلال در کار کامپیوترها)


صرف وقت زیاد در ترسیم برنامه‌های کاری برای دیگران


اختصاص زمان طولانی به برنامه ریزی


اختصاص زمان طولانی به تحلیل اشتباهات


اختصاص زمان طولانی به پروژه مستندسازی


تلاش بیهوده برای جلب توجه دیگران به کارهای انجام شده


انجام کارهایی که می‌توان به دیگران محول نمود.


انجام کار بدون بازده در اوج خستگی


تغییر برنامه زمان بندی سفرها


تغییر اولویت‌ها به خاطر تغییر مدیریت‌ها


 


 


لیست عوامل اتلاف وقت را بررسی و مواردی را که با آن مواجه هستید، علامت بزنید. سپس مهم ترین آنها را از ۱ تا ۵ شماره گذاری کنید. شماره ۵ نامناسب ترین وضعیت است.


 


شاید انرژی و حواس شما صرف جلسات غیرضروری و کارهای اداری بی‌پایان می‌شود. جلساتی را که باید در آن شرکت کنید، بررسی نمایید. بدون این فرض خودکار که حضورتان در جلسات مورد نیاز است، از مسئولان درباره نقشتان در جلسات سئوال کنید. خواهید دید که اغلب اوقات حضورتان ضروری نیست. هم چنین بپرسید آیا امکانش هست جلسات را بعدازظهرها برگزار کنند تا صبح‌ها را برای کاری که فکر خلاق می‌خواهد، کنار بگذارید. به عنوان یک شرکت کننده فعال در جلسات دستور و اهداف جلسه را خواستار شوید.


 


ممکن است بخش عمده‌ای از وقت تان صرف خواندن و پاسخ دادن به نامه ها (به خصوص نامه‌های الکترونیکی) شود. از همکارانتان درخواست کنید که رونوشت همه نامه‌ها را برایتان ارسال نکنند، مگر آن که اطلاعات آنها مستقیماً مربوط به شما باشد. هم چنین به آنها بگویید به نامه‌ای پاسخ نمی‌دهید مگر این که واقعاً نیاز به پاسخ داشته باشد. پیشنهاد کنید فرستنده‌های نامه‌ها بیشتر از جزئیات، روی محتوا و چارچوب زمانی برای پاسخگویی تمرکز نمایند و مهم‌تر از همه این که قاعده‌ای برای بررسی نامه‌ها بگذارید. به عنوان مثال بیشتر از یک بار در روز سراغ نامه‌ها نروید. البته در برخی مواقع این امر امکان پذیر نیست. اما این اصل را تعیین کنید تا مطمئن شوید که فرایند افکارتان دائماً با مانع مواجه نمی‌شود. گاهی اوقات ساده‌ترین تغییرات یک اثر عمیق دارد.


 


3-2- کاهش وقفه‌ها و نگهداری تمرکز با اجرای چند اصل ساده


تمام تماس‌های تلفنی انجام شده را مرور کنید و برای پاسخگویی به آنها وقت مشخصی اختصاص دهید.


افراد را تشویق کنید که مسئله کاری خود را از طریق پست صوتی یا پست الکترونیکی با شما در میان بگذارند.


پیام‌های کتبی و الکترونیکی را در یک محدوده زمانی مشخص بررسی کنید.


از افراد بخواهید که نامه‌های الکترونیکی غیر ضروری را برای شما نفرستند.


هر روز را با ملاقات کوتاه همکاران آغاز نمایید. سپس یک دوره کاری بدون وقفه داشته باشید و به افراد بگویید چه موقع در دسترس خواهید بود.


در مکالمه‌ها با سماجت به مطالب اصلی بپردازید. به عنوان مثال با گفتن این عبارات «آنچه را که باید درباره آن بحث کنیم این نکته است» یا «یک مورد دیگر قبل از این که شما بروید» که نشان می‌دهد شما می‌خواهید گفتگو را تمام کنید.


افراد پرگو را با گفتن این عبارت متوقف کنید: «من چه کاری می‌توانم برای شما انجام دهم؟»


یک شوخی کوچک را تجربه کنید: وقتی شخصی می‌گوید امکان دارد یک دقیقه وقتتان را بگیرم؟ بگویید حتماً و با خنده زمان‌سنج را برای اندازه گیری یک دقیقه تنظیم کنید.


از بهمن کاغذ فرار کنید.


3-3- برگه‌ها و اسناد


بسیاری از اوقات اوراقی که دور و بر ماست مانع تمرکز بر روی اولویت‌ها می‌شود. هیچ قاعده کلی برای این که چگونه اوراق را مدیریت کنیم، وجود ندارد. این موضوع بستگی به روش خود فرد دارد. بعضی از افراد اگر به وسیله مقدار زیادی از مواد خواندنی محاصره شوند احساس راحتی می‌کنند در حالی که افرادی هم هستند که تنها یک میز خلوت زمینه ساز افکار واضح آنها می‌شود. مهم است که از تمایل و سطح رضایت خود آگاه شوید و یک سیستم را برای سازماندهی اوراق توسعه دهید.


 


البته اگر وقت ارزشمندی را در جستجوی اسناد هدر می‌دهید و مجبورید بارها و بارها اوراق را تفحص کنید، اتخاذ یک روش جدید مورد نیاز است. این رویه را امتحان کنید: اگر تعیین محل سند بیش از ۳۰ ثانیه طول کشید، باید سیستم را تغییر دهید. به جای آن که اجازه دهید کارهای عقب افتاده اداری باعث ترافیک روی میزتان شود، هر قطعه کاغذ را ارزیابی کنید و مشخص نمایید که آیا باید آن را کنار بگذارید، از آن استفاده نمایید و یا فوراً آن را بایگانی کنید.


 


کم‌توجهی به سیستم بایگانی مدارک می‌تواند شما را گرفتار سازد. اگرچه ممکن است شما برای بایگانی و دسترسی به مدارک به کارمندان اجرایی تکیه کنید، اما بهتر است یک سیستم مخصوص به خودتان داشته باشید. در این صورت اگر یکی از همکاران در دسترس نباشد، خود را در پیدا کردن سندی که به آن نیاز فوری دارید، ناکام نمی‌بینید. ضمناً همکارانتان را هم تشویق کنید که از یک رویه سیستماتیک برای تسهیل دسترسی و اجتناب از اتلاف وقت در جستجو برای بایگانی استفاده نمایند.


 


 3-4- چند نکته برای بایگانی مدارک


اوراق را قبل از بایگانی کردن تاریخ بگذارید.


کاغذهای توده شده را بررسی نمایید، مواردی را که نیاز ندارید کنار بگذارید و مدارک اساسی‌تر را جایگزین آنها سازید.


پاکت نامه‌های باز نشده را که در رابطه با کار شما نیست دور بریزید مگر این که نشانی پستی آن مشخص باشد.


مدارک امور جاری را در قسمت جلوی قفسه پرونده‌ها بگذارید.


پرونده‌ها را درون هر مقوله به صورت الفبایی مرتب کنید.


۱۰ سانتیمتر از فضای هر قفسه را خالی بگذارید. به قدری که به اوراق آسان تر دسترسی داشته باشید.


بر روی قفسه‌ها برچسب بزنید.


پرونده کارهای در دست اقدام را نزدیک میزتان بگذارید.


هر گاه یک کاغذ از پرونده‌ها بر می‌دارید روی آن یک علامت بگذارید تا بدانید که برگه بعداً باید بایگانی شود و یا از بین برود.


یک فهرست از پرونده‌ها تهیه نمایید.


4- محیط کار مناسب


ممکن است ناگهان دریابید که توانایی‌هایتان در انجام وظایف کاهش یافته است و بعد از چند ساعتی که از زمان شروع کار می‌گذرد سردرد می‌گیرید. به محیط کار خود دقت نمایید. شاید وسایلی که با آن سر و کار دارید در وضعیت مناسبی نیست. به عنوان مثال نمایشگر رایانه هم سطح چشمتان نیست و...


 


برای ترویج خلاقیت و بهره‌وری یک محیط راحت و سالم ضروری است. محل کارتان را بررسی کنید تا دریابید چگونه ممکن است سطح توان جسمی و ذهنی شما را در خود حل کند. وقتی که همزمان در حال کار با سند چاپی و رایانه هستید از یک نگهدارنده سند استفاده کنید. از خم کردن مچ دست به هنگام کار با رایانه و طبیعتاً ضایعات ناشی از آن خودداری نمایید. صفحه کلید را روی یک سطح که در زیر میز به صورت کشویی حرکت می‌کند قرار دهید. صندلی و پشتی آن باید راحت باشد و تحمل وزن و حرکات شما را داشته باشد. ترجیحاً از یک زیرپایی استفاده کنید. این مسائل بسیار ساده هستند، اما متعجب می‌شوید اگر ببینید و بشنوید چگونه افرادی که می‌توانند پروژه‌های ذهنی شگفت‌انگیز اجرا کنند از اصول ابتدایی راحتی و آرامش غافلند.


 


5- کنترل زمان تلفن


قبل از تماس تلفنی این سؤالات را از خودتان بپرسید:


 


من به چه اطلاعاتی نیاز دارم؟


آیا این تماس سریع‌ترین راه دسترسی به اطلاعات است؟


آیا یک نامه الکترونیکی موثرتر نیست؟


چگونه می‌توانم این گفت وگو را کوتاه نگه دارم و به محور بحث اشاره کنم بدون این که صحبت‌ها بدساخت و ابتدایی به نظر بیاید؟


برای این که یک تماس تلفنی مؤثر باشد یک فهرست اولویت بندی شده از مواردی که باید درباره آن بحث کنید تهیه نمایید. هر مطلبی را که فکر می‌کنید در طول مکالمه به آن مراجعه خواهید کرد در دسترس بگذارید. گفت وگو را با لحن ایجاز و اختصار شروع کنید. به عنوان مثال: «من نمی‌خواهم زیاد وقت شما را بگیرم» یا «من می‌دانم که هر دوی ما خیلی گرفتار هستیم».


 


وقتی که نمی‌دانید مستقیماً با شخص مورد نظر صحبت خواهید کرد یا نه، برای گذاشتن پیام برنامه‌ریزی کنید. قبل از گذاشتن پیام یک نفس عمیق بکشید، سپس به صورت فشرده صحبت کنید. اگر شخصی که به او زنگ می‌زنید شما را نمی‌شناسد، ابتدا اسمتان را بگویید و اگر نام ساده‌ای نیست آن را هجی کنید، البته به آهستگی، تا شخصی که به پیام گوش می‌دهد بتواند آن را بنویسد. نام محل کارتان را هم بگویید. سپس مهم‌ترین مسئله را به طور سریع توضیح دهید. شماره تماس را دو بار ابتدا و انتهای مکالمه بگویید و اگر پاسخ نیازمند یک گفتگو است یادآوری نمایید که چه موقع در دسترس هستید.


 


6- واگذاری بخشی از مسئولیت‌ها


بسیاری از افراد در صورت واگذاری کار به دیگران دچار آشفتگی می‌شوند. بدون محول نمودن بخشی از فعالیت‌ها به دیگران هرگز نمی‌توانید وقتتان را تحت فرمان داشته باشید. این رویه اجازه می‌دهد روز کاری را با تأکید بر اولویت‌ها سپری نمایید. بدون اعتماد به دیگران در انجام کارها در جزئیات کم اهمیت غرق می‌شوید و قادر نخواهید بود انرژی و توانتان را به سمت اهداف هدایت کنید. چند مسئله اساسی وجود دارد که افراد را از اجرای این روش دور نگه می‌دارد. درباره موردی که مانع کار شماست فکر کنید:


 


مسئله اول: «هیچ کس وظایف را آن طوری که من انجام می‌دهم، انجام نمی‌دهد.» ممکن است این مسئله حقیقت داشته باشد که برخی از وظایف پیچیده‌تر را شما انجام می‌دهید، اما احتمالاً این حقیقت ندارد که همه فعالیت‌های شما در بالاترین حد پیچیدگی است. اگر غرورتان اجازه نمی‌دهد بپذیرید فرد دیگری می‌تواند امور محوله را بهتر انجام دهد، در نظر داشته باشید که ممکن است آن شخص وظایف را به قدر کافی رضایتبخش انجام دهد.


مسئله دوم: «هیچ کس مانند خود من این وظایف خاص را سریع انجام نمی‌دهد.» ممکن است این نکته هم حقیقت داشته باشد. اما اگر شخص دیگری می‌تواند وظایف را با توجه به فرجه زمانی تعیین شده به قدر کافی سریع انجام دهد و در روال جاری نگه دارد، پس می‌توانید بخشی از مسئولیت‌ها را به او بسپارید.


مسئله سوم: «اگر بنا باشد من مسئله‌ای را چند بار توضیح دهم، خودم آن را انجام می‌دهم حتی با سرعت بیشتر و بهتر». ممکن است اولین بار که می‌خواهید کاری را به شخص دیگری واگذار کنید، مجبور شوید آن را توضیح دهید. هم چنین امکان دارد مجبور شوید این کار را برای بار دوم، سوم و چهارم نیز تکرار نمایید. این رویه موقتی است و همکاران به تدریج کار را یاد می‌گیرند؛ تا حدی که نیاز به توضیح بیشتری نیست و شما هم در نهایت وقت خود را ذخیره می‌کنید.


با تقسیم بندی فعالیت‌ها در سه سطح می‌توانید یک روش کاری جدید در پیش بگیرید:


 


(1) وظایفی که مطمئن هستید فقط خودتان می‌توانید آنها را انجام دهید.


(2) وظایفی که ممکن است شخص دیگری قادر به انجام آن در سطح قابل قبولی باشد، حتی اگر شما در انجام آن سریع تر و بهتر هستید.


(3) وظایفی که یقیناً فرد دیگر به خوبی شما قادر به انجام آن هست.


با محول نمودن وظایف سطح ۳ شروع کنید. به تدریج می‌توانید شخصی را برای انجام کارهای سطح ۲ آموزش دهید. این کار باعث می‌شود وقت بیشتری داشته باشید و روی اولویت‌هایتان که وظایف سطح ۱ است تمرکز کنید. واگذاری مسئولیت‌ها را ضمن ارائه آموزش‌های ویژه انجام دهید. سطح واگذاری وظایف بستگی به قابلیت‌ها و تجربیات شخصی دارد که کار به او محول می‌شود. در کل صرف یک مقدار زمان بیشتر برای آموزش، وقت را برای تشریح مسائل و مرور بعدی آنها ذخیره خواهد کرد. مطمئن شوید شخصی که مسئولیت‌ها را به او می‌سپارید در مورد مسائل ذیل اطلاع کافی دارد:


 


اهداف، اولویت‌ها، فرصت زمانی، اهمیت کارها


نحوه اطلاع یابی از منابع و افرادی که می‌توان در موقع نیاز به آنها مراجعه کرد.


به خاطر داشته باشید که انگیزه اصلی در واگذاری مسئولیت‌ها به دست آوردن نتیجه مطلوب است. برای تقویت روحیه کاری، در محدوده‌های مشخص برای همکاران مسئولیت‌های جدید تعریف کنید و به منظور نشان دادن اعتماد به توانایی‌های ایشان، منابع و امکانات کافی برای انجام کار فراهم نمایید و یا توضیح دهید چگونه می‌توانند به آن منابع دسترسی پیدا کنند. در مورد بازتاب‌ها و مسائل مربوط به کار سؤال کنید و صبور باشید. به کسی که مسئولیتی را واگذار نموده‌اید زمان کافی بدهید تا سرعت بگیرد.


 


صرف وقت کم در آموزش زیان‌های اساسی به همراه خواهد داشت. گاهی اوقات محول نمودن مسئولیت یک ذخیره کننده فوری وقت است و گاهی یک سرمایه گذاری درازمدت است. اما در نهایت صرف وقت بیشتر روی اولویت‌ها و اهداف، همیشه یک سرمایه گذاری ارزشمند است و اصول هدایتی ذکرشده پشتیبان شیوه‌های مدیریت زمان است.

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

 

الفبای موفقیت کامل... 

الف/ اشتیاق برای رسیدن به نهایت آرزوها 
ب/ بخشش برای تجلی روح و صیقل جسم 
پ/ پویایی برای پیوستن به خروش حیات 
ت/ تدبیر برای دیدن افق فرداها 
ث/ ثبات برای ایستادن در برابر باز دارنده ها 
ج/ جسارت برای ادامه زیستن 
چ/ چاره اندیشی برای یافتن راهی در گرداب اشتباه 
ح/ حق شناسی برای تزکیه نفس 
خ/ خود داری برای تمرین استقامت 
د/ دور اندیشی برای تحول تاریخ 
ذ/ ذکر گوئی برای اخلاص عمل 
ر/ رضایت مندی برای احساس شعف 
ز/ زیرکی برای مغتنم شمردن دم ها 
ژ/ ژرف بینی برای شکافتن عمق دردها 
س/ سخاوت برای گشایش کارها 
ش/ شایستگی برای لبریز شدن در اوج 
ص/ صداقت برای بقای دوستی 
ض/ ضمانت برای پایبندی به عهد 
ط/ طاقت برای تحمل شکست 
ظ/ ظرافت برای دیدن حقیقت پوشیده در صدف 
ع/ عطوفت برای غنچه نشکفته باورها 
غ/ غیرت برای بقای انسانیت 
ف/ فداکاری برای قلبهای دردمند 
ق/ قدرشناسی برای گفتن نا گفته های دل 
ک/ کرامت برای نگاهی از سر عشق 
گ/ گذشت برای پالایش احساس 
ل/ لیاقت برای تحقق امید ها 
م/ محبت برای نگاه معصوم یک کودک 
ن/ نکته بینی برای دیدن نادیده ها 
و/ واقع گرایی برای دست یابی به کنه هستی 
ه/ هدفمندی برای تبلور خواسته ها 
ی/ یک رنگی برای گریز از تجربه دردهای مشترک

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

عاقبت نداشتن ایمیل


نویسنده : سارا ; ساعت ۳:۵۳ ‎ق.ظ روز ۱٧ امرداد ۱۳۸۸


بیکاری برای سمت آبدارچی در مایکروسافت تقاضا داد. رئیس هیئت مدیره با اون مصاحبه کرد و تمیز کردن زمینش رو به عنوان نمونه کار دید و گفت: «شما استخدام شدین،آدرس ایمیلتون رو بدین تا فرمهای مربوطه رو واسه تون بفرستم تا پر کنین و همینطورتاریخی که باید کار رو شروع کنین..
مرد جواب داد: «اما من کامپیوتر ندارم، ایمیل هم ندارم!» 
رئیس هیئت مدیره گفت : (( متأسفم. اگه ایمیل ندارین، یعنی شما وجودخارجی ندارین. و کسی که وجود خارجی نداره، شغل هم نمیتونه داشته باشه.))

مرد در کمال نامیدی اونجارو ترک کرد. نمیدونست با تنها 10 دلاری که در جیبش داشت چه کار کنه. تصمیم گرفت به سوپرمارکتی بره و یک صندوق 10 کیلویی گوجه فرنگی بخره و به خونه برگرده ..در راه برگشت فکری به سرش زد و با کمی سود گوجه فرنگیها رو فروخت. در کمتر از دو ساعت، تونست سرمایه اش رو دو برابر کنه. این عمل رو سه بار تکرار کرد و با 60 دلار به خونه برگشت. مرد فهمید میتونه به این طریق زندگیش رو بگذرونه، و شروع کرد به این که هر روز زودتر بره ودیرتر برگرده خونه. در نتیجه پولش هر روز دو یا سه برابر میشد. به زودی یه گاری خرید، بعد یه کامیون، و به زودی ناوگان خودش رو در خط ترانزیت (پخش محصولات) داشت ...

پنج سال بعد، مرد دیگه یکی از بزرگترین خرده فروشان امریکا بود. شروع کرد تا برای آینده ی خانواده اش برنامه ربزی کنه، و تصمیم گرفت بیمه ی عمر بگیره. به یه نمایندگی بیمه زنگ زد و سرویسی رو انتخاب کرد. وقتی صحبت شون به نتیجه رسید،نماینده بیمه از آدرس ایمیل مرد پرسید. مرد جواب داد: «من ایمیل ندارم.»

نماینده بیمه با کنجکاوی پرسید: «شما ایمیل ندارین، ولی با این حال تونستین یک امپراتوری در شغل خودتون به وجود بیارین. میتونین فکر کنین به کجاها میرسیدین اگه یه ایمیل هم داشتین؟» مرد برای مدتی فکر کرد و گفت:

آره! احتمالاً میشدم یه آبدارچی در شرکت مایکروسافت.

 

 


 
    
      
 


  

 

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ۱:۴٩ ‎ق.ظ روز ۱٢ امرداد ۱۳۸۸


مردى متوجه شد که گوش همسرش سنگین شده و شنوائیش

 کم شده است. به نظرش رسید که همسرش باید سمعک 

  بگذارد ولى نمیدانست این موضوع را چگونه با او در میان

 بگذارد. بدین خاطر، نزد دکتر خانوادگىشان رفت و مشکل را با

 او در میان گذاشت. دکتر گفت براى این که بتوانى دقیقتر به

 من بگویى که میزان ناشنوایى همسرت چقدر است آزمایش

 ساده اى وجود دارد. این کار را انجام بده و جوابش را به من

 بگو: «ابتدا در فاصله 4 مترى او بایست و با صداى معمولى

 مطلبى را به او بگو. اگر نشنید همین کار را در فاصله 3 متری

تکرار کن. بعد در 2 مترى و به همین ترتیب تا بالاخره جواب

 دهد.» آن شب، همسر آن مرد در آشپزخانه سرگرم تهیه شام

 بود و خود او در اتاق تلویزیون نشسته بود. مرد به خودش گفت

 الان فاصله ما حدود 4 متر است. بگذار امتحان کنم. سپس با

 صداى معمولى از همسرش پرسید: عزیزم شام چى داریم؟

 جوابى نشنید. بعد بلند شد و یک متر جلوتر به سمت

 آشپزخانه رفت و دوباره پرسید: عزیزم شام چى داریم؟ باز هم

 پاسخى نیامد. باز هم جلوتر رفت و از وسط هال که تقریباً 2

 متر با آشپزخانه و همسرش فاصله داشت گفت: عزیزم شام

 چى داریم؟ باز هم جوابى نشنید. باز هم جلوتر رفت و به در

 آشپزخانه رسید. سوالش راتکرار کرد و باز هم جوابى نیامد. این

 بار جلوتر رفت و درست از پشت سر همسرش گفت: عزیزم

 شام چى داریم؟ زنش گفت: مگه کرى؟ براى پنجمین بار

 میگم : خوراک مرغ!


نتیجه اخلاقى: مشکل ممکن است آنطور که ما

 همیشه فکر میکنیم در دیگران نباشد و شاید

 در خود ما باشد!

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ۳:۳۶ ‎ق.ظ روز ۳۱ تیر ۱۳۸۸

مردی باهمسرش در خانه تماس گرفت و گفت:"عزیزم ازمن خواسته شده که با رئیس و چند تا از دوستانش برای ماهیگیری به کانادا برویم"

ما به مدت یک هفته آنجا خواهیم بود.این فرصت خوبی است تا ارتقای شغلی که منتظرش بودم بگیرم بنابراین لطفا لباس های کافی برای یک هفته برایم بردار و وسایل ماهیگیری مرا هم آماده کن

ما از اداره حرکت خواهیم کرد و من سر راه وسایلم را از خانه برخواهم داشت ، راستی اون لباس های راحتی ابریشمی آبی رنگم را هم بردار !

زن با خودش فکر کرد که این مساله یک کمی غیرطبیعی است اما بخاطر این که نشان دهد همسر خوبی است دقیقا کارهایی را که همسرش خواسته بود انجام داد.

هفته بعد مرد به خانه آمد ، یک کمی خسته به نظر می رسید اما ظاهرش خوب ومرتب بود.

همسرش به او خوش آمد گفت و از او پرسید که آیا او ماهی گرفته است یا نه ؟

مرد گفت :"بله تعداد زیادی ماهی قزل آلا،چند تایی ماهی فلس آبی و چند تا هم اره ماهی گرفتیم . اما چرا اون لباس راحتی هایی که گفته بودم برایم نگذاشتی ؟"

جواب زن خیلی جالب بود.

زن جواب داد : لباس های راحتی رو توی جعبه وسایل ماهیگیریت گذاشته بودم ؟!؟!؟!؟!

 

دانلود کنیدthe woman

ممنون ازمحبت آقا مجتبی (رنگین کمانه)به خاطر این هدیه ی زیبا به مناسبت روز تولدممژه

 

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ٢:۴۶ ‎ب.ظ روز ٢٠ تیر ۱۳۸۸

حکایتی از زبان مسیح نقل می کنند که بسیار شنیدنی است . می گویند او این حکایت را بسیار دوست داشت و در موقعیت های مختلف آن را بیان می کرد .

حکایت این است :

مردی بود بسیار متمکن و پولدار روزی به کارگرانی برای کار در باغش نیاز داشت.

  بنابراین ، پیشکارش را به میدان شهر فرستاد تا کارگرانی را برای کار اجیر کند . پیشکار

 رفت و همه ی کارگران موجود در میدان شهر را اجیر کرد و آورد و آن ها در باغ به کار

مشغول شدند . کارگرانی که آن روز در میدان نبودند، این موضوع را شنیدند و آنها نیز

 آمدند . روز بعد و روزهای بعد نیز تعدادی دیگر به جمع کارگران اضافه شدند . گرچه این

 کارگران تازه ، غروب بود که رسیدند ، اما مرد ثروتمند آنها را نیز استخدام کرد .


 شبانگاه ، هنگامی که خورشید فرو نشسته بود، او همه ی کارگران را گرد آورد و به همه

 ی آنها دستمزدی یکسان داد. بدیهی ست آنانی که از صبح به کار مشغول بودند ، آزرده

 شدند و گفتنـد :  این بی انصافی است . چه می کنید ، آقا ؟ ما از صبح کار کرده ایم و

 اینان غروب رسیدند و بیش از دو ساعت نیست که کار کرده اند . بعضی ها هم که چند

 دقیقه پیش به ما ملحق شدند . آن ها که اصلاً کاری نکرده اند 

مرد ثروتمند خندید و گفت : به دیگران کاری نداشته باشید . آیا آنچه که به خود شما داده

 ام کم بوده است ؟  کارگران یکصدا گفتند :  نه ، آنچه که شما به ما پرداخته اید ، بیش

 تر از دستمزد معمولی ما نیز بوده است . با وجود این ، انصاف نیست که اینانی که دیر

 رسیدند و کاری نکردند ، همان دستمزدی را بگیرند که ما گرفته ایم.  مرد دارا گفت :  من

 به آنها داده ام زیرا بسیار دارم . من اگر چند برابر این نیز بپردازم ، چیزی از دارائی من

 کم نمی شود . من از استغنای خویش می بخشم . شما نگران این موضوع نباشید .

 شما بیش از توقع تان مزد گرفته اید پس مقایسه نکنید . من در ازای کارشان نیست که

 به آنها دستمزد می دهم ، بلکه می دهم چون برای دادن و بخشیدن ، بسیار دارم . من

 از سر بی نیازی ست که می بخشم .

مسیح گفت :  بعضی ها برای رسیدن به خدا سخت می کوشند . بعضی ها درست دم

 غروب از راه می رسند . بعضی ها هم وقتی کار تمام شده است ، پیدایشـان می

شـود . امـا همه به یکسان زیر چتر لطف و مرحمت الهی قرار می گیرند .  شما نمی

 دانید که خدا استحقاق بنده را نمی نگرد ، بلکه دارائی خویش را می نگرد . او به غنای

 خود نگاه می کند ، نه به کار ما . از غنای ذات الهی ، جز بهشت نمی شکفد . باید هم

 اینگونه باشد . بهشت ، ظهور بی نیازی و غنای خداوند است . دوزخ را همین خشکه

 مقدس ها و تنگ نظـرها برپـا داشتـه اند . زیرا اینان آنقدر بخیل و حسودند که

نمی توانند جز خود را مشمول لطف الهی ببینند .

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ۳:۱٧ ‎ق.ظ روز ۱۵ تیر ۱۳۸۸

این داستان درباره پسر بچه لاغر اندمی ‌است که عاشق فوتبال بود. در تمام تمرین‌ها سنگ تمام می‌گذاشت اما چون جثه اش نصف سایر بچه‌های تیم بود تلاش‌هایش به جایی نمی‌رسید. 
در تمام بازی‌ها ورزشکار امیدوار ما روی نیمکت کنار زمین می‌نشست اما اصلا پیش نمی‌آمد که در مسابقه ای بازی کند. این پسر بچه با پدرش تنها زندگی می‌کرد و رابطه ویژه ای بین آن دو وجود داشت. گر چه پسر بچه همیشه هنگام بازی روی نیمکت کنار زمین می‌نشست اما پدرش همیشه در بین تماشاچیان بود و به تشویق او می‌پرداخت. این پسر در هنگام ورود به دبیرستان هم لاغر ترین دانش آموز کلاس بود. اما پدرش باز هم او را تشویق می‌کرد که به تمرین‌هایش ادامه دهد. گر چه به او می‌گفت که اگر دوست ندارد مجبور نیست این کار را انجام دهد.
 اما پسر که عاشق فوتبال بود تصمیم داشت آن را ادامه بدهد. او در تمام تمرین‌ها تلاشش را تا حداکثر می‌کرد به امید اینکه وقتی بزرگتر شد بتواند در مسابقات شرکت کند. در مدت چهار سال دبیرستان او در تمام تمرین‌ها شرکت می‌کرد اما همچنان یک نیمکت نشین باقی ماند. پدر وفا دارش همیشه در بین تماشاچیان بود و همواره او را تشویق می‌کرد. پس از ورود به دانشگاه پسر جوان تصمیم داشت باز هم فوتبال را ادامه دهد و مربی هم با تصمیم او موافقت کرد زیرا او همیشه با تمام وجوددر تمرین‌ها شرکت می‌کرد و علاوه بر آن به سایر بازیکنان روحیه می‌داد. این پسر در مدت چهار سال دانشگاه هم در تممی‌تمرین‌ها شرکت کرد اما هرگز در هیچ مسابقه ای بازی نکرد.
 در یکی از روزهای آخر مسابقه‌های فصلی فوتبال زمانی که پسر برای آخرین مسابقه به محل تمرین می‌رفت مربی با یک تلگرام پیش او آمد. پسر جوان آرام تلگرام را خواند و سکوت کرد. او در حالی که سعی می‌کرد آرام باشد زیر لب گفت: پدرم امروز صبح فوت کرده است. اشکالی ندارد امروز در تمرین شرکت نکنم؟ مربی دستش را با مهربانی اوی شانه‌های پسر گذاشت و گفت: پسرم این هفته استراحت کن. حتی برای آخرین بازی در روز شنبه هم لازم نیست بیایی. 
روز شنبه فرا رسید. پسر جوان به آرمی‌وارد رختکن شد و وسایلش را کناری گذاشت. مربی و بازیکنان از دیدن دوست وفادارشان حیرت زده شدند. پسر جوان به مربی گفت: لطفا اجازه بدهید من امروز بازی کنم. فقط همین یک روز را. مربی وانمود کرد که حرف‌های او را نشنیده است. امکان نداشت او بگذارد ضعیف ترین بازیکن تیمش در مهم ترین مسابقه بازی کند. اما پسر جوان شدیدا اصرار می‌کرد. مربی در نهایت دلش به حال او سوخت و گفت: باشد می‌توانی بازی کنی. مربی و بازیکنان و تماشاچیان نمی‌توانستند آنچه را که می‌دیدند باور کنند. این پسر که هرگز پیش از آن در مسابقه ای بازی نکرده بود تمام حرکاتش به جا و مناسب بود. 
تیم مقابل به هیچ ترتیبی نمی‌توانست او را متوقف سازد. او می‌دوید پاس می‌داد و به خوبی دفاع می‌کرد. در دقایق پایانی بازی او پاسی داد که منجر به برد تیم شد. بازیکنان او را روی دستهایشان بالا بردند و تماشاچیان به تشویق او پرداختند. آخر کار وقتی تماشاچیان ورزشگاه را ترک کردند مربی دید که  پسر جوان تنها در گوشه ای نشسته است. مربی گفت: پسرم من نمی‌توانم باور کنم. تو فوق العاده بودی. بگو ببینم چه طور توتنستی به این خوبی بازی کنی؟ پسر در حالی که اشک چشمانش را پر کرده بود پاسخ داد: می‌دانید که پدرم فوت کرده است. آیا می‌دانستید او نابینا بود؟ سپس لبخند کم رنگی برلبانش نشست و گفت: پدرم به عنوان تماشاچی در تمام مسابقه‌ها شرکت می‌کرد. اما امروز اولین روزی بود که او می‌توانست به راستی مسابقه را ببیند و من می‌خواستم به او نشان دهم که می‌توانم خوب بازی کنم

 

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ۱:۳٠ ‎ق.ظ روز ۱ تیر ۱۳۸۸

 

با تو

 

باتو،  همه ی رنگهای این سرزمین مرا نوازش می کند

باتو، آهوان این صحرا دوستان همبازی من اند

باتو، کوه ها حامیان وفادارخاندان من اند

باتو،  زمین گاهواره ای است که مرا در آغوش خود می خواباند

ابر، حریری است که برگاهواره ی من کشیده اند

وطناب گاهواره ام را مادرم، که در پس این کوه ها همسایه ی ماست در دست خویش دارد

باتو،  دریا با من مهربا نی می کند

باتو،  سپیده ی هرصبح بر گونه ام بوسه می زند

باتو، نسیم هر لحظه گیسوانم را شانه می زند

باتو،  من با بهار می رویم

باتو،  من در عطر یاس ها پخش می شوم

باتو،  من درشیره ی هر نبات میجوشم

باتو،  من در هر شکوفه می شکفم

باتو،  من درمن طلوع لبخند میزنم،  درهر تندر فریاد شوق میکشم،  درحلقوم مرغان عاشق  می خوانم درغلغل چشمه ها می خندم،  درنای جویباران زمزمه می کنم
باتو،  من در روح طبیعت پنهانم

باتو،  من بودن را،  زندگی را،  شوق را،  عشق را،  زیبایی را،  مهربانی پاک خداوندی را می نوشم
باتو،  من در خلوت این صحرا، درغربت این سرزمین، درسکوت این آسمان، درتنهایی این بی کسی، غرقه ی فریاد و خروش و جمعیتم، درختان برادران من اند و پرندگان خواهران من اند وگلها کودکان من اند و اندام هر صخره مردی از خویشان من است و نسیم قاصدان بشارت گوی من اند وبوی باران، بوی پونه، بوی خاک، شاخه ها ی شسته،  باران خورده، پاک، همه خوش ترین یادهای من، شیرین ترین یادگارهای من اند.

****************************

بی تو، من رنگهای این سرزمین را بیگانه میبینم

بی تو ، رنگهای این سرزمین مرا می آزارند

بی تو ، آهوان این صحرا گرگان هار من اند

بی تو ، کوه ها دیوان سیاه و زشت خفته اند

بی تو، زمین قبرستان پلید و غبار آلودی است که مرا در خو به کینه می فشرد

ابر، کفن سپیدی است که بر گور خاکی من گسترده اند

و طناب گهواره ام را از دست مادرم ربوده اند و بر گردنم افکنده اند

بی تو ، دریا گرگی است که آهوی معصوم مرا می بلعد

بی تو، پرندگان این سرزمین، سایه های وحشت اند و ابابیل بلایند

بی تو ، سپیده ی هر صبح لبخند نفرت بار دهان جنازه ای است

بی تو ، نسیم هر لحظه رنج های خفته را در سرم بیدار میکند

بی تو، من با بهار می میرم

بی تو، من در عطر یاس ها می گریم

بی تو ، من در شیره ی هر نبات رنج هنوز بودن را و جراحت روزهایی را که همچنان زنده خواهم ماند لمس می کنم.

بی تو، من با هر برگ پائیزی می افتم.

بی تو، من در چنگ طبیعت تنها می خشکم.

بی تو ، من زندگی را، شوق را، بودن را، عشق را، زیبایی را، مهربانی پاک خداوندی را از یاد می برم
بی تو، من در خلوت این صحرا، درغربت این سرزمین، درسکوت این آسمان، درتنهایی این  بی کسی، نگهبان سکوتم، حاجب درگه نومیدی، راهب معبد خاموشی، سالک راه فراموشی ها، باغ پژمرده ی پامال زمستانم.

درختان هر کدام خاطره ی رنجی، شبح هر صخره، ابلیسی، دیوی، غولی، گنگ وپرکینه فروخفته، کمین کرده مرا بر سر راه، باران زمزمه ی گریه در دل من، بوی پونه، پیک و پیغامی نه برای دل من، بوی خاک، تکرار دعوتی برای خفتن من، شاخه های غبار گرفته، باد خزانی خورده، پوک، همه تلخ ترین یادهای من، تلخ ترین یادگارهای من اند.

 

« دکتر علی شریعتی »

 

 

 




کلمات کلیدی :سخنان بزرگان




نویسنده : سارا ; ساعت ٢:۱۸ ‎ق.ظ روز ۳٠ اردیبهشت ۱۳۸۸

 

قهرمان افسانه ای تنیس ویمبلدون  (Arthur Ashe) آرتور اشی به خاطر خون

 آلوده ای که درجریان یک عمل جراحی در سال۱۹۸۳دریافت کرد به بیماری ایدز

مبتلا شد و  دربستر مرگ افتاد او از سراسردنیا نامه هایی ازطرفدارانش دریافت

 کرد.

 

 

 

یکی از طرفدارانش نوشته بود : 

 

چراخدا تورا برای چنین بیماری دردناکی انتخاب کرد؟

 

آرتور در پاسخش نوشت : 

 

دردنیا ۵۰ میلیون کودک بازی تنیس را آغاز می کنند

 

 ۵ میلیون یاد می گیرند که چگونه تنیس بازی کنند

 

۵۰۰ هزارنفر تنیس را در سطح حرفه ای یاد می گیرند

 

۵۰ هزارنفر پا به مسابقات ‏می گذارند ۵ هزارنفر سرشناس می شوند

 

۵۰ نفر به مسابقات ویمبلدون راه پیدا می کنند

 

۴ نفر به نیمه نهائی می رسند و دو نفر به فینال

 

و آن هنگام که جام قهرمانی را روی دستانم گرفته بودم

 

هرگز نگفتم خدایا چرا من؟

و امروز  هم که از این بیماری رنج می کشم هرگز نمی توانم بگویم خدایا چرا من؟

 

 

mojtaba

 

 




کلمات کلیدی :داستان کوتاه




نویسنده : سارا ; ساعت ٢:٢۸ ‎ق.ظ روز ۱۳ اردیبهشت ۱۳۸۸

 

روزی دانشمندى آزمایش جالبى انجام داداو یک آکواریوم ساخت و با قرار دادن یک دیوار شیشه‌اى در وسط آکواریوم آن ‌را به دو بخش تقسیم ‌کرد.
در یک بخش، ماهى بزرگى قرار داد و در بخش دیگر ماهى کوچکى که غذاى مورد علاقه ماهى بزرگتر بود
.
ماهى کوچک، تنها غذاى ماهى بزرگ بود و دانشمند به او غذاى دیگرى نمى‌داد
.
او براى شکار ماهى کوچک، بارها و بارها به سویش حمله برد ولى هر بار با دیوار نامرئی که وجود داشت برخورد مى‌کرد، همان دیوار شیشه‌اى که او را از غذاى مورد علاقه‌اش جدا مى‌کرد
… 
پس از مدتى، ماهى بزرگ ازحمله و یورش به ماهى کوچک دست برداشت. او باور کرده بود که رفتن به آن سوى آکواریوم و شکار ماهى کوچک، امرى محال و غیر ممکن است
!
در پایان، دانشمند شیشه ی وسط آکواریوم را برداشت و راه ماهی بزرگ را باز گذاشت. ولى دیگر هیچگاه ماهى بزرگ به ماهى کوچک حمله نکرد و به آن‌سوى آکواریوم نیز نرفت !!!


میدانید چـــــرا ؟


دیوار شیشه‌اى دیگر وجود نداشت، اما ماهى بزرگ در ذهنش دیوارى ساخته بود که از دیوار واقعى سخت‌تر و بلند‌تر مى‌نمود و آن دیوار، دیوار بلند باور خود بود ! باوری از جنس محدودیت ! باوری به وجود دیواری بلند و غیر قابل عبور ! باوری از ناتوانی خویش

 


 

 

اگر ما در میان اعتقادات و باورهاى خویش جستجو کنیم، بى‌تردید دیوارهاى شیشه‌اى بلند و سختى را پیدا خواهیم کرد که نتیجه مشاهدات وتجربیات ماست و خیلى از آن‌ها وجود خارجى نداشته بلکه زائیده باور ما بوده و فقط در ذهن ما جاى دارند

 

 

mojtaba

 

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

خدایا چرا من؟

 

قهرمان افسانه ای تنیس ویمبلدون  (Arthur Ashe) آرتور اشی به خاطر خون

 آلوده ای که درجریان یک عمل جراحی در سال۱۹۸۳دریافت کرد به بیماری ایدز

مبتلا شد و  دربستر مرگ افتاد او از سراسردنیا نامه هایی ازطرفدارانش دریافت

 کرد.

 

 

 

یکی از طرفدارانش نوشته بود : 

 

چراخدا تورا برای چنین بیماری دردناکی انتخاب کرد؟

 

آرتور در پاسخش نوشت : 

 

دردنیا ۵۰ میلیون کودک بازی تنیس را آغاز می کنند

 

 ۵ میلیون یاد می گیرند که چگونه تنیس بازی کنند

 

۵۰۰ هزارنفر تنیس را در سطح حرفه ای یاد می گیرند

 

۵۰ هزارنفر پا به مسابقات ‏می گذارند ۵ هزارنفر سرشناس می شوند

 

۵۰ نفر به مسابقات ویمبلدون راه پیدا می کنند

 

۴ نفر به نیمه نهائی می رسند و دو نفر به فینال

 

و آن هنگام که جام قهرمانی را روی دستانم گرفته بودم

 

هرگز نگفتم خدایا چرا من؟

و امروز  هم که از این بیماری رنج می کشم هرگز نمی توانم بگویم خدایا چرا من؟

 

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

خداوندا بی تو هیچم!!

 

با تو

 

باتو،  همه ی رنگهای این سرزمین مرا نوازش می کند

باتو، آهوان این صحرا دوستان همبازی من اند

باتو، کوه ها حامیان وفادارخاندان من اند

باتو،  زمین گاهواره ای است که مرا در آغوش خود می خواباند

ابر، حریری است که برگاهواره ی من کشیده اند

وطناب گاهواره ام را مادرم، که در پس این کوه ها همسایه ی ماست در دست خویش دارد

باتو،  دریا با من مهربا نی می کند

باتو،  سپیده ی هرصبح بر گونه ام بوسه می زند

باتو، نسیم هر لحظه گیسوانم را شانه می زند

باتو،  من با بهار می رویم

باتو،  من در عطر یاس ها پخش می شوم

باتو،  من درشیره ی هر نبات میجوشم

باتو،  من در هر شکوفه می شکفم

باتو،  من درمن طلوع لبخند میزنم،  درهر تندر فریاد شوق میکشم،  درحلقوم مرغان عاشق  می خوانم درغلغل چشمه ها می خندم،  درنای جویباران زمزمه می کنم
باتو،  من در روح طبیعت پنهانم

باتو،  من بودن را،  زندگی را،  شوق را،  عشق را،  زیبایی را،  مهربانی پاک خداوندی را می نوشم
باتو،  من در خلوت این صحرا، درغربت این سرزمین، درسکوت این آسمان، درتنهایی این بی کسی، غرقه ی فریاد و خروش و جمعیتم، درختان برادران من اند و پرندگان خواهران من اند وگلها کودکان من اند و اندام هر صخره مردی از خویشان من است و نسیم قاصدان بشارت گوی من اند وبوی باران، بوی پونه، بوی خاک، شاخه ها ی شسته،  باران خورده، پاک، همه خوش ترین یادهای من، شیرین ترین یادگارهای من اند.

****************************

بی تو، من رنگهای این سرزمین را بیگانه میبینم

بی تو ، رنگهای این سرزمین مرا می آزارند

بی تو ، آهوان این صحرا گرگان هار من اند

بی تو ، کوه ها دیوان سیاه و زشت خفته اند

بی تو، زمین قبرستان پلید و غبار آلودی است که مرا در خو به کینه می فشرد

ابر، کفن سپیدی است که بر گور خاکی من گسترده اند

و طناب گهواره ام را از دست مادرم ربوده اند و بر گردنم افکنده اند

بی تو ، دریا گرگی است که آهوی معصوم مرا می بلعد

بی تو، پرندگان این سرزمین، سایه های وحشت اند و ابابیل بلایند

بی تو ، سپیده ی هر صبح لبخند نفرت بار دهان جنازه ای است

بی تو ، نسیم هر لحظه رنج های خفته را در سرم بیدار میکند

بی تو، من با بهار می میرم

بی تو، من در عطر یاس ها می گریم

بی تو ، من در شیره ی هر نبات رنج هنوز بودن را و جراحت روزهایی را که همچنان زنده خواهم ماند لمس می کنم.

بی تو، من با هر برگ پائیزی می افتم.

بی تو، من در چنگ طبیعت تنها می خشکم.

بی تو ، من زندگی را، شوق را، بودن را، عشق را، زیبایی را، مهربانی پاک خداوندی را از یاد می برم
بی تو، من در خلوت این صحرا، درغربت این سرزمین، درسکوت این آسمان، درتنهایی این  بی کسی، نگهبان سکوتم، حاجب درگه نومیدی، راهب معبد خاموشی، سالک راه فراموشی ها، باغ پژمرده ی پامال زمستانم.

درختان هر کدام خاطره ی رنجی، شبح هر صخره، ابلیسی، دیوی، غولی، گنگ وپرکینه فروخفته، کمین کرده مرا بر سر راه، باران زمزمه ی گریه در دل من، بوی پونه، پیک و پیغامی نه برای دل من، بوی خاک، تکرار دعوتی برای خفتن من، شاخه های غبار گرفته، باد خزانی خورده، پوک، همه تلخ ترین یادهای من، تلخ ترین یادگارهای من اند.

 

« دکتر علی شریعتی »

 

 

 




کلمات کلیدی :سخنان بزرگان

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

چشمان پدر



این داستان درباره پسر بچه لاغر اندمی ‌است که عاشق فوتبال بود. در تمام تمرین‌ها سنگ تمام می‌گذاشت اما چون جثه اش نصف سایر بچه‌های تیم بود تلاش‌هایش به جایی نمی‌رسید. 
در تمام بازی‌ها ورزشکار امیدوار ما روی نیمکت کنار زمین می‌نشست اما اصلا پیش نمی‌آمد که در مسابقه ای بازی کند. این پسر بچه با پدرش تنها زندگی می‌کرد و رابطه ویژه ای بین آن دو وجود داشت. گر چه پسر بچه همیشه هنگام بازی روی نیمکت کنار زمین می‌نشست اما پدرش همیشه در بین تماشاچیان بود و به تشویق او می‌پرداخت. این پسر در هنگام ورود به دبیرستان هم لاغر ترین دانش آموز کلاس بود. اما پدرش باز هم او را تشویق می‌کرد که به تمرین‌هایش ادامه دهد. گر چه به او می‌گفت که اگر دوست ندارد مجبور نیست این کار را انجام دهد.
 اما پسر که عاشق فوتبال بود تصمیم داشت آن را ادامه بدهد. او در تمام تمرین‌ها تلاشش را تا حداکثر می‌کرد به امید اینکه وقتی بزرگتر شد بتواند در مسابقات شرکت کند. در مدت چهار سال دبیرستان او در تمام تمرین‌ها شرکت می‌کرد اما همچنان یک نیمکت نشین باقی ماند. پدر وفا دارش همیشه در بین تماشاچیان بود و همواره او را تشویق می‌کرد. پس از ورود به دانشگاه پسر جوان تصمیم داشت باز هم فوتبال را ادامه دهد و مربی هم با تصمیم او موافقت کرد زیرا او همیشه با تمام وجوددر تمرین‌ها شرکت می‌کرد و علاوه بر آن به سایر بازیکنان روحیه می‌داد. این پسر در مدت چهار سال دانشگاه هم در تممی‌تمرین‌ها شرکت کرد اما هرگز در هیچ مسابقه ای بازی نکرد.
 در یکی از روزهای آخر مسابقه‌های فصلی فوتبال زمانی که پسر برای آخرین مسابقه به محل تمرین می‌رفت مربی با یک تلگرام پیش او آمد. پسر جوان آرام تلگرام را خواند و سکوت کرد. او در حالی که سعی می‌کرد آرام باشد زیر لب گفت: پدرم امروز صبح فوت کرده است. اشکالی ندارد امروز در تمرین شرکت نکنم؟ مربی دستش را با مهربانی اوی شانه‌های پسر گذاشت و گفت: پسرم این هفته استراحت کن. حتی برای آخرین بازی در روز شنبه هم لازم نیست بیایی. 
روز شنبه فرا رسید. پسر جوان به آرمی‌وارد رختکن شد و وسایلش را کناری گذاشت. مربی و بازیکنان از دیدن دوست وفادارشان حیرت زده شدند. پسر جوان به مربی گفت: لطفا اجازه بدهید من امروز بازی کنم. فقط همین یک روز را. مربی وانمود کرد که حرف‌های او را نشنیده است. امکان نداشت او بگذارد ضعیف ترین بازیکن تیمش در مهم ترین مسابقه بازی کند. اما پسر جوان شدیدا اصرار می‌کرد. مربی در نهایت دلش به حال او سوخت و گفت: باشد می‌توانی بازی کنی. مربی و بازیکنان و تماشاچیان نمی‌توانستند آنچه را که می‌دیدند باور کنند. این پسر که هرگز پیش از آن در مسابقه ای بازی نکرده بود تمام حرکاتش به جا و مناسب بود. 
تیم مقابل به هیچ ترتیبی نمی‌توانست او را متوقف سازد. او می‌دوید پاس می‌داد و به خوبی دفاع می‌کرد. در دقایق پایانی بازی او پاسی داد که منجر به برد تیم شد. بازیکنان او را روی دستهایشان بالا بردند و تماشاچیان به تشویق او پرداختند. آخر کار وقتی تماشاچیان ورزشگاه را ترک کردند مربی دید که  پسر جوان تنها در گوشه ای نشسته است. مربی گفت: پسرم من نمی‌توانم باور کنم. تو فوق العاده بودی. بگو ببینم چه طور توتنستی به این خوبی بازی کنی؟ پسر در حالی که اشک چشمانش را پر کرده بود پاسخ داد: می‌دانید که پدرم فوت کرده است. آیا می‌دانستید او نابینا بود؟ سپس لبخند کم رنگی برلبانش نشست و گفت: پدرم به عنوان تماشاچی در تمام مسابقه‌ها شرکت می‌کرد. اما امروز اولین روزی بود که او می‌توانست به راستی مسابقه را ببیند و من می‌خواستم به او نشان دهم که می‌توانم خوب بازی کنم

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

بخشش


حکایتی از زبان مسیح نقل می کنند که بسیار شنیدنی است . می گویند او این حکایت را بسیار دوست داشت و در موقعیت های مختلف آن را بیان می کرد .

حکایت این است :

مردی بود بسیار متمکن و پولدار روزی به کارگرانی برای کار در باغش نیاز داشت.

  بنابراین ، پیشکارش را به میدان شهر فرستاد تا کارگرانی را برای کار اجیر کند . پیشکار

 رفت و همه ی کارگران موجود در میدان شهر را اجیر کرد و آورد و آن ها در باغ به کار

مشغول شدند . کارگرانی که آن روز در میدان نبودند، این موضوع را شنیدند و آنها نیز

 آمدند . روز بعد و روزهای بعد نیز تعدادی دیگر به جمع کارگران اضافه شدند . گرچه این

 کارگران تازه ، غروب بود که رسیدند ، اما مرد ثروتمند آنها را نیز استخدام کرد .


 شبانگاه ، هنگامی که خورشید فرو نشسته بود، او همه ی کارگران را گرد آورد و به همه

 ی آنها دستمزدی یکسان داد. بدیهی ست آنانی که از صبح به کار مشغول بودند ، آزرده

 شدند و گفتنـد :  این بی انصافی است . چه می کنید ، آقا ؟ ما از صبح کار کرده ایم و

 اینان غروب رسیدند و بیش از دو ساعت نیست که کار کرده اند . بعضی ها هم که چند

 دقیقه پیش به ما ملحق شدند . آن ها که اصلاً کاری نکرده اند 

مرد ثروتمند خندید و گفت : به دیگران کاری نداشته باشید . آیا آنچه که به خود شما داده

 ام کم بوده است ؟  کارگران یکصدا گفتند :  نه ، آنچه که شما به ما پرداخته اید ، بیش

 تر از دستمزد معمولی ما نیز بوده است . با وجود این ، انصاف نیست که اینانی که دیر

 رسیدند و کاری نکردند ، همان دستمزدی را بگیرند که ما گرفته ایم.  مرد دارا گفت :  من

 به آنها داده ام زیرا بسیار دارم . من اگر چند برابر این نیز بپردازم ، چیزی از دارائی من

 کم نمی شود . من از استغنای خویش می بخشم . شما نگران این موضوع نباشید .

 شما بیش از توقع تان مزد گرفته اید پس مقایسه نکنید . من در ازای کارشان نیست که

 به آنها دستمزد می دهم ، بلکه می دهم چون برای دادن و بخشیدن ، بسیار دارم . من

 از سر بی نیازی ست که می بخشم .

مسیح گفت :  بعضی ها برای رسیدن به خدا سخت می کوشند . بعضی ها درست دم

 غروب از راه می رسند . بعضی ها هم وقتی کار تمام شده است ، پیدایشـان می

شـود . امـا همه به یکسان زیر چتر لطف و مرحمت الهی قرار می گیرند .  شما نمی

 دانید که خدا استحقاق بنده را نمی نگرد ، بلکه دارائی خویش را می نگرد . او به غنای

 خود نگاه می کند ، نه به کار ما . از غنای ذات الهی ، جز بهشت نمی شکفد . باید هم

 اینگونه باشد . بهشت ، ظهور بی نیازی و غنای خداوند است . دوزخ را همین خشکه

 مقدس ها و تنگ نظـرها برپـا داشتـه اند . زیرا اینان آنقدر بخیل و حسودند که

نمی توانند جز خود را مشمول لطف الهی ببینند .

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

هیچوقت به یک زن دروغ نگوئید!!!!!!!

مردی باهمسرش در خانه تماس گرفت و گفت:"عزیزم ازمن خواسته شده که با رئیس و چند تا از دوستانش برای ماهیگیری به کانادا برویم"

ما به مدت یک هفته آنجا خواهیم بود.این فرصت خوبی است تا ارتقای شغلی که منتظرش بودم بگیرم بنابراین لطفا لباس های کافی برای یک هفته برایم بردار و وسایل ماهیگیری مرا هم آماده کن

ما از اداره حرکت خواهیم کرد و من سر راه وسایلم را از خانه برخواهم داشت ، راستی اون لباس های راحتی ابریشمی آبی رنگم را هم بردار !

زن با خودش فکر کرد که این مساله یک کمی غیرطبیعی است اما بخاطر این که نشان دهد همسر خوبی است دقیقا کارهایی را که همسرش خواسته بود انجام داد.

هفته بعد مرد به خانه آمد ، یک کمی خسته به نظر می رسید اما ظاهرش خوب ومرتب بود.

همسرش به او خوش آمد گفت و از او پرسید که آیا او ماهی گرفته است یا نه ؟

مرد گفت :"بله تعداد زیادی ماهی قزل آلا،چند تایی ماهی فلس آبی و چند تا هم اره ماهی گرفتیم . اما چرا اون لباس راحتی هایی که گفته بودم برایم نگذاشتی ؟"

جواب زن خیلی جالب بود.

زن جواب داد : لباس های راحتی رو توی جعبه وسایل ماهیگیریت گذاشته بودم ؟!؟!؟!؟!

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧

چه کسی کر است؟



مردى متوجه شد که گوش همسرش سنگین شده و شنوائیش

 کم شده است. به نظرش رسید که همسرش باید سمعک 

  بگذارد ولى نمیدانست این موضوع را چگونه با او در میان

 بگذارد. بدین خاطر، نزد دکتر خانوادگىشان رفت و مشکل را با

 او در میان گذاشت. دکتر گفت براى این که بتوانى دقیقتر به

 من بگویى که میزان ناشنوایى همسرت چقدر است آزمایش

 ساده اى وجود دارد. این کار را انجام بده و جوابش را به من

 بگو: «ابتدا در فاصله 4 مترى او بایست و با صداى معمولى

 مطلبى را به او بگو. اگر نشنید همین کار را در فاصله 3 متری

تکرار کن. بعد در 2 مترى و به همین ترتیب تا بالاخره جواب

 دهد.» آن شب، همسر آن مرد در آشپزخانه سرگرم تهیه شام

 بود و خود او در اتاق تلویزیون نشسته بود. مرد به خودش گفت

 الان فاصله ما حدود 4 متر است. بگذار امتحان کنم. سپس با

 صداى معمولى از همسرش پرسید: عزیزم شام چى داریم؟

 جوابى نشنید. بعد بلند شد و یک متر جلوتر به سمت

 آشپزخانه رفت و دوباره پرسید: عزیزم شام چى داریم؟ باز هم

 پاسخى نیامد. باز هم جلوتر رفت و از وسط هال که تقریباً 2

 متر با آشپزخانه و همسرش فاصله داشت گفت: عزیزم شام

 چى داریم؟ باز هم جوابى نشنید. باز هم جلوتر رفت و به در

 آشپزخانه رسید. سوالش راتکرار کرد و باز هم جوابى نیامد. این

 بار جلوتر رفت و درست از پشت سر همسرش گفت: عزیزم

 شام چى داریم؟ زنش گفت: مگه کرى؟ براى پنجمین بار

 میگم : خوراک مرغ!


نتیجه اخلاقى: مشکل ممکن است آنطور که ما

 همیشه فکر میکنیم در دیگران نباشد و شاید

 در خود ما باشد!

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٧




بیکاری برای سمت آبدارچی در مایکروسافت تقاضا داد. رئیس هیئت مدیره با اون مصاحبه کرد و تمیز کردن زمینش رو به عنوان نمونه کار دید و گفت: «شما استخدام شدین،آدرس ایمیلتون رو بدین تا فرمهای مربوطه رو واسه تون بفرستم تا پر کنین و همینطورتاریخی که باید کار رو شروع کنین..
مرد جواب داد: «اما من کامپیوتر ندارم، ایمیل هم ندارم!» 
رئیس هیئت مدیره گفت : (( متأسفم. اگه ایمیل ندارین، یعنی شما وجودخارجی ندارین. و کسی که وجود خارجی نداره، شغل هم نمیتونه داشته باشه.))

مرد در کمال نامیدی اونجارو ترک کرد. نمیدونست با تنها 10 دلاری که در جیبش داشت چه کار کنه. تصمیم گرفت به سوپرمارکتی بره و یک صندوق 10 کیلویی گوجه فرنگی بخره و به خونه برگرده ..در راه برگشت فکری به سرش زد و با کمی سود گوجه فرنگیها رو فروخت. در کمتر از دو ساعت، تونست سرمایه اش رو دو برابر کنه. این عمل رو سه بار تکرار کرد و با 60 دلار به خونه برگشت. مرد فهمید میتونه به این طریق زندگیش رو بگذرونه، و شروع کرد به این که هر روز زودتر بره ودیرتر برگرده خونه. در نتیجه پولش هر روز دو یا سه برابر میشد. به زودی یه گاری خرید، بعد یه کامیون، و به زودی ناوگان خودش رو در خط ترانزیت (پخش محصولات) داشت ...

پنج سال بعد، مرد دیگه یکی از بزرگترین خرده فروشان امریکا بود. شروع کرد تا برای آینده ی خانواده اش برنامه ربزی کنه، و تصمیم گرفت بیمه ی عمر بگیره. به یه نمایندگی بیمه زنگ زد و سرویسی رو انتخاب کرد. وقتی صحبت شون به نتیجه رسید،نماینده بیمه از آدرس ایمیل مرد پرسید. مرد جواب داد: «من ایمیل ندارم.»

نماینده بیمه با کنجکاوی پرسید: «شما ایمیل ندارین، ولی با این حال تونستین یک امپراتوری در شغل خودتون به وجود بیارین. میتونین فکر کنین به کجاها میرسیدین اگه یه ایمیل هم داشتین؟» مرد برای مدتی فکر کرد و گفت:

آره! احتمالاً میشدم یه آبدارچی در شرکت مایکروسافت.

 

 

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٦

 

متن پیامک به مناسبت عید نیمه شعبان

امام زمان علیه السلام

- چه جمعه‌ها که یک به یک غروب شد نیامدی                                           چه بغض‌ها که در گلو رسوب شد نیامدی

خلیل آتشین سخن؛ تبر به دوش بت شکن                                                خدای ما دوباره سنگ و چوب شد نیامدی

 

- تمام طول هفته را به انتظار جمعه‌ام                                                      دوباره صبح، ظهر، نه غروب شد نیامدی

 

- وعده‏ دیدار نزدیک است ‏یاران مژده باد                                                    روز وصلش می‏رسد، ایام هجران می‏رود

 

- دامن پر از ستاره کنم شب ز اشک چشم                                              چون بنگرم به ماه و کنم یاد روی تو

 

- محض یار مهربان آن مونس و آرام جان                                                   ناله از دل سر دهم وز هجر او اشکم روان

 

- کوری اگر ز عیسی چشمش بشد سلامت                                          بر جمله درد عالم مهدی بود شفایی  

 

- ای منتظر، غمگین مباش قدری تحمل بیشتر                                       گردی به پا شد از افق گویا سواری می‌رسد

 

- آقا!

قنوت سبز نمازم به التماس در آمد                                                        چه می‌شود که مرا خیری از دعای تو باشد

 

- بخوان دعای فرج را به یاد خیمه سبز                                                   که آخرین گل سرخ از همه خبر دارد

 

- ما معتقدیم که عشق سر خواهد زد                                                  بر پشت ستم کسی تیر خواهد زد

 

- مهدی جان!

سئوالی ساده دارم از حضورت                                                            من آیا زنده‌ام وقت ظهورت 

اگر که آمدی من رفته بودم                                                                 اسیر سال و ماه و هفته بودم 

دعایم کن دوباره جان بگیرم                                                                بیایم در رکاب تو بمیرم

 

- بر چهره پر ز نور مهدی صلوات                                                         بر جان و دل صبور مهدی صلوات

تا امر فرج شود مهیا بفرست                                                            بهر فرج و ظهور مهدی صلوات

 

- آقا بیا به خاطر باران ظهور کن                                                          ما را از این هوای سراسیمه دور کن

وقتی برای بدرقه عشق می‌روی                                                    از کوچه‌های خسته ما هم عبور کن

 

- سر راهت در انتظارم                                                                    برده هجرت صبر و قرارم

جز ظهورت ای گل زهرا                                                                  به خدا حاجتی ندارم

 

 

- سوگند به هر چهارده آیه نور                                                        سوگند به زخم‌های سرشار غرور

آخر شب سرد ما سحر می‌گردد                                                   مهدی به میان شیعه برمی‌گردد

 

- اگر که آمدی من رفته بودم                                                          اسیر سال و ماه و هفته بودم

دعایم کن دوباره جان بگیرم                                                            بیایم در رکاب تو بمیرم

 

- هنوزم انتظارم انتظار است                                                         هنوزم دل به سینه بی قرار است  

 هنوزم خواب می‌بینم به شبها                                                     همان مردی که بر اسبی سوار است   

 همان مردی که آید جمعه روزی                                                   و این پایان خوب انتظار است

 

- اگر از منتظرانت بودم                                                                 چون دیده نرگس نگرانت بودم

با این همه رو سیاهی  و سنگدلی                                              ای کاش که از همسفرانت بودم

 

 - سلام ای انتظــار انتظـــارم                                                      سلام ای رهبر و ای یادگارم

  سلامم بر تو ای فرزند زهرا                                                       سلامم بر تو ای نـــاجی دنیا

 

- این دیده نیست قابل دیدار روی تو                                             چشمی دگر بده تا تماشا کنم تو را

 

 

- امشب ز کَرَم حق گُهرى داد به نرجس                                      وز برج ولایت قمرى داد به نرجس

  خوش باش که حق بال و پرى داد به نرجس                               برخیز که زیبا پسرى داد به نرجس

 

- بر منتظرین مژده بده منتظر آمد                                              از مهد بقا مهدى ثانى عشر آمد

 

 

- سپیده خواهد آمد                                                                 یاس نرگس خواهد آمد              

گر تکانی بدهیم بر دلمان                                                         مهدی صاحب زمان، خواهد آمد

 

- کاش می‌شد واژه‌ها را شست و انتظار را تفسیر کرد ولی افسوس ...

 

- آقا جان! حیف نیست ماه شب چهارده پشت ابرهای تیره و پاره پاره پنهان بماند؟ حیف نیست دیده را شوق وصال باشد ولی فروغ دیده نباشد؟!

 

- به امید روزی که متن تمام پیامک‌ها یک جمله باشد و آن: مهدی آمد.

 

- کجایى اى همیشه پیدا از پس ابرهاى غیبت؟

 

- مهدی جان!

به روسیاهی‌مان نگاه نکن و به دستهایمان که خالی و گنهکارند، قلبمان را ببین که هر روز، صبح و شام تو را می‌خوانند.

 

- تو خواهى آمد و یاس‏ها و نیلوفرهاى «سرکش‏» را به دعوت خواهى خواند و حضور تو تسلاى دل یاس‏هاى کبود خواهد بود.

 

- مهدی جان بیا و دنیاى دل را به بوى خوش فطرت پر کن. دل‏هایى که همواره در سرزمین نیمه شب تو را مى‏خوانند و به عشق تو در آسمان مکاشفه پرواز مى‏کنند.

جان ودل حق پرست دارد نرجس
با عصمت حق نشست دارد نرجس

خورشید زمین وآسمان می گردد
ماهی که به روی دست دارد نرجس

 

بخوان دعای فرج را دعا اثر دارد. 
دعا کبوتر عشق است بال و پر دارد
بخوان دعای فرج را که یوسف زهرا
زپشت پرده غیبت به مانظر دارد.

 

 

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٥

 

 من همیشه هنگام نصب مودم مشکل داشتم.

مجموعه خطاهای مودم شما را در

هنگام نصب مودم کمک می کنه.


600 . اگر سیستم در حال شماره گیری باشد و دوباره شماره گیری نمایید این خطا نمایش داده می شود .

 

601 . راه انداز Port بی اعتبار می باشد .

 

602 . Port هم اکنون باز می باشد برای بسته شدن آن باید کامپیوتر را مجددا راه اندازی نمود.

 

603 . بافر شماره گیری بیش از حد کوچک است .

 

604 . اطلاعات نادرستی مشخص شده است .

 

605 . نمی تواند اطلاعات Port را تعیین کند .

 

606 . Port شناسایی نمی شود .

 

607 . ثبت وقایع مربوط به مودم بی اعتبار می باشد .

 

608 . راه انداز مودم نصب نشده است .

 

609 . نوع راه انداز مودم شناسایی نشده است .

 

610 . بافر ندارد .

 

611 . اطلاعات مسیر یابی غیر قابل دسترس می باشد .

 

612 . مسیر درست را نمی تواند پیدا نماید .

 

613 . فشرده سازی بی اعتباری انتخاب شده است .

 

614 . سرریزی بافر .

 

615 . Port پیدا نشده است .

 

616 . یک درخواست ناهمزمان در جریان می باشد .

 

617 .Port یا دستگاه هم اکنون قطع می باشد .

 

618 . Port باز نمی شود. ( وقتی رخ می دهد که یک برنامه از Port استفاده کند ).

 

619 . Port قطع می باشد (وقتی رخ می دهد که یک برنامه از Port استفاده کند).

 

620 . هیچ نقطه پایانی وجود ندارد .

 

621 . نمی تواند فایل دفتر راهنمای تلفن را باز نماید .

 

622 . فایل دفتر تلفن را نمی تواند بارگذاری نماید .

 

623 . نمی تواند ورودی دفتر راهنمای تلفن را بیابد .

 

624 . نمی توان روی فایل دفتر راهنمای تلفن نوشت .

 

625 . اطلاعات بی اساسی در دفتر راهنمای تلفن مشاهده می شود .

 

626 . رشته را نمی تواند بارگذاری کند .

 

627 . کلید را نمی تواند بیابد .

 

628 . Port قطع شد .

 

629 . Port بوسیله دستگاه راه دور قطع می شود. (درست نبودن راه انداز مودم با برنامه ارتباطی).

 

630 . Port به دلیل از کارافتادگی سخت افزار قطع می شود .

 

631 . Port توسط کاربر قطع شد .

 

632 . اندازه ساختار داده اشتباه می باشد .

 

633 . Port هم اکنون مورد استفاده می باشد و برای Remote Access Dial-up پیکر بندی نشده است (راه انداز درستی بر روی مودم شناخته نشده است) .

 

634 . نمی تواند کامپیوتر شما را روی شبکه راه دور ثبت نماید .

 

635 . خطا مشخص نشده است .

 

636 . دستگاه اشتباهی به Port بسته شده است .

 

637 . رشته ( string ) نمی تواند تغییر یابد .

 

638 . زمان درخواست به پایان رسیده است .

 

639 . شبکه ناهمزمان قابل دسترس نیست .

 

640 . خطای NetBIOS رخ داده است .

 

641 . سرور نمی تواند منابع NetBIOS مورد نیاز برای پشتیبانی سرویس گیرنده را بدهد .

 

642 . یکی از اسامی NetBIOS شما هم اکنون روی شبکه راه دور ثبت می گردد ، ( دو کامپیوتر می خواهند با یک اسم وارد شوند ) .

 

643 .Dial-up adaptor در قسمت network ویندوز وجود ندارد .

 

644 . شما popus پیغام شبکه را دریافت نخواهید کرد .

 

645 . Authentication داخلی اشکال پیدا کرده است.

 

646 . حساب در این موقع روز امکان log on وجود ندارد .

 

647 . حساب قطع می باشد .

 

648 . اعتبار password تمام شده است .

 

649 . حساب اجازه Remote Access را ( دستیابی راه دور ) را ندارد . ( به نام و کلمه عبور اجازه dial-up داده نشده است ) .

 

650 . سرور Remote Access ( دستیابی راه دور ) پاسخ نمی دهد .

 

651 . مودم شما ( یا سایر دستگاههای اتصال دهنده ) خطایی را گزارش کرده است . ( خطا از طرف مودم بوده است ) .

 

652 . پاسخ نا مشخصی از دستگاه دریافت می گردد .

 

653 . Macro (دستورالعمل کلان). ماکرو خواسته شده توسط راه انداز در لیست فایل .INF موجود نمی باشد .

 

654 . یک فرمان یا یک پاسخ در قسمت .INF دستگاه به یک ماکرو نامشخص اشاره می نماید .

 

655 . دستور العمل (پیغام) در قسمت فایل .INF دستگاه مشاهده نمی شود .

 

656 . دستورالعمل (ماکرو) (default off) در فایل .INF دستگاه شامل یک دستور العمل نامشخص می باشد .

 

657 . فایل .INF دستگاه نمی تواند باز شود .

 

658 . اسم دستگاه در فایل .INF دستگاه یا در فایل .INI رسانه بیش از حد طولانی می باشد .

 

659 . فایل .INI رسانه به نام ناشناخته یک دستگاه اشاره می نماید .

 

660 . فایل .INI رسانه برای این فرمان پاسخی را ندارد .

 

661 . فایل .INF دستگاه فرمان را از دست داده است .

 

662 . تلاش برای قرار دادن یک ماکرو لیست نشده در قسمت فایل .INF صورت نگرفته است.

 

663 . فایل .INI رسانه به نوع ناشناخته یک دستگاه اشاره می نماید .

 

664 . نمی تواند به حافظه اختصاص دهد .

 

665 . Port برای Remote Access (دستیابی راه دور) پیکر بندی نشده است.

 

666 . مودم شما (یاسایر دستگاههای اتصال دهنده) در حال حاضر کار نمی کنند .

 

667 . فایل .INI رسانه را نمی تواند بخواند .

 

668 . اتصال از بین رفته است .

 

669 . پارامتر به کار برده شده در فایل .INI رسانه بی اعتبار می باشد .

 

670 . نمی تواند نام بخش را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

671 . نمی تواند نوع دستگاه را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

672 . نمی تواند نام دستگاه را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

673 . نمی تواند کاربر را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

674 . نمی تواند بیشترین حد اتصال BPS را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

675 . نمی تواند بیشترین حد BPS حامل را از روی فایل .INI رسانه بخواند .

 

676 . خط اشغال می باشد .

 

677 . شخص به جای مودم پاسخ می دهد .

 

678 . پاسخی وجود ندارد .

 

679 . نمی تواند عامل را پیدا نماید .

 

680 . خط تلفن وصل نیست .

 

681 . یک خطای کلی توسط دستگاه گزارش می شود .

 

682 . Writing section name دچار مشکل می باشد .

 

683 . Writing device type با مشکل روبرو شده است .

 

684writing device name .684 با مشکل روبرو می باشد .

 

685 . Writing maxconnectbps مشکل دارد .

 

686 . Writing maxcarrierBPS دچار مشکل می باشد .

 

687 . Writing usage با مشکل مواجه است .

 

688 . Writing default off دچار مشکل می باشد .

 

689 . Reading default off با مشکل مواجه است .

 

690 . فایل INI خالی ست .

 

691 . دسترسی صورت نمی پذیرد زیرا نام و کلمه عبور روی دامین بی اعتبار می باشد

 

692 . سخت افزار در درگاه یا دستگاه متصل شده از کار افتاده است .

 

693 . Binary macro با مشکل مواجه می باشد .

 

694 . خطای DCB یافت نشد .

 

695 . ماشین های گفتگو آماده نیستند .

 

696 . راه اندازی ماشین های گفتگو با مشکل روبرو می باشد .

 

697 . Partial response looping با مشکل روبرو می باشد .

 

698 . پاسخ نام کلیدی در فایل INF . دستگاه ، در فرمت مورد نظر نمی باشد .

 

699 . پاسخ دستگاه باعث سر ریزی بافر شده است .

 

700 . فرمان متصل به فایل INF . دستگاه بیش از حد طولانی می باشد .

 

701 . دستگاه به یک میزان BPS پشتیبانی نشده توسط گرداننده com تغییر می یابد .

 

702 . پاسخ دستگاه دریافت می گردد زمانی که هیچکس انتظار ندارد .

 

703 . در فعالیت کنونی مشکلی ایجاد شده است .

 

704 . شماره اشتباه callback .

 

705 . مشکل invalid auth state .

 

706 . Invalid auth state دچار مشکل می باشد .

 

707 . علامت خطایاب . x. 25

 

708 . اعتبار حساب تمام شده است .

 

709 . تغییر پسورد روی دامین با مشکل روبرو می باشد .

 

710 . در زمان ارتباط با مودم شما خطاهای سری یش از حد اشباع شده مشاهده می گردد.

 

711 . Rasman initialization صورت نمی گیرد گزارش عملکرد را چک کنید

 

712 . درگاه Biplex در حال اجرا می باشد . چند ثانیه منتظر شوید و مجددا شماره بگیرید .

 

713 . مسیرهای ISDN فعال در خط اصلی قطع می باشد .

 

714 . کانال های ISDN کافی برای ایجاد تماس تلفنی در دسترس نمی باشند .

 

715 . به دلیل کیفیت ضعیف خط تلفن خطاهای فراوانی رخ می دهد .

 

716 . پیکر بندی remote access IP غیر قابل استفاده می باشد .

 

717 . آدرسهای IP در static pool remote access IP وجود ندارد .

 

718 . مهلت بر قراری تماس PPP پایان پذیرفته است .

 

719 . PPP توسط دستگاه راه دور پایان می یابد .

 

720 . پروتکل های کنترلppp پیکر بندی نشده اند .

 

721 . همتای PPP پاسخ نمی دهد .

 

722 . بسته PPPبی اعتبار می باشد .

 

723 . شماره تلفن از جمله پیشوند و پسوند بیش از حد طولا نی می باشد .

 

724 . پروتکل IPXنمی تواند بر روی درگاه dial –out نماید زیرا کامپیوتر یک مسیر گردان IPX می باشد .

 

725 . IPX نمی تواند روی port (درگاه) dial – in شود زیرا مسیر گردان IPX نصب نشده است .

 

726 . پروتکل IPX نمی تواند برای dial – out ، روی بیش از یک درگاه در یک زمان استفاده شود .

 

727 . نمی توان به فایل TCPCFG . DLL دست یافت .

 

728 . نمی تواند آداپتور IP متصل به remote access را پیدا کند .

 

729 . SLIP استفاده نمی شود مگر اینکه پروتکل IP نصب شود .

 

730 . ثبت کامپیوتر کامل نمی باشد .

 

731 . پروتکل پیکر بندی نمی شود .

 

732 . توافق بین PPP صورت نگرفته است .

 

733 . پروتکل کنترل PPP برای پروتکل این شبکه ، در سرور موجود نمی باشد .

 

734 . پروتکل کنترل لینک PPP خاتمه یافته است .

 

735 . آدرس مورد نیاز توسط سرور رد می شود .

 

736 . کامپیوتر راه دور پروتکل کنترل را متوقف می نماید .

 

737 . نقطه برگشت ( LOOPBACK DETECTED ) شناسایی شد .

 

738 . سرور آدرس را مشخص نمی کند .

 

739 . سرور راه دور نمی تواند از پسورد ENCRYPTED ویندوز NT استفاده نماید.

 

740 . دستگاه های TAPI که برای remote access پیکر بندی می گردند به طور صحیح نصب و آماده نشده اند .

 

741 . کامپیوتر محلی از encryption پشتیبانی نمی نماید .

 

742 . سرور راه دور از encryption پشتیبانی نمی نماید .

 

743 . سرور راه دور به encryption نیاز دارد .

 

744 . نمی تواند شماره شبکه IPX را استفاده نماید که توسط سرور راه دور در نظر گرفته شده است گزارش وقایع را باز بینی نمایید .

 

745 . یک فایل مهم و ضروری آسیب دیده است . Dial – up networking را مجددا نصب نمایید .

 

751 . شماره callback شامل یک کاراکتر بی اعتبار می باشد . کاراکترهای زیر فقط مجاز دانسته می شوند : Space, T, P, W, (,), - , @. 0تا9 .

 

752 . در زمان پر دازش script یک خطای نحوی صورت می گیرد .

 

753 . اتصال نمی تواند قطع شود زیرا توسط مسیر گردان چند پروتکلی ایجاد شده است .

 

754 . سیستم قادر به یافتن bundle چند انصالی نمی باشد .

 

755 . سیستم قادر به اجرای شماره گیری خودکار نمی باشد زیرا این ورودی یک شماره گیر عادی را دارد .

 

756 . این اتصال هم اکنون در شماره گیری می باشد .

 

757 . خدمات دستیابی راه دور خود به خود آغاز نمی شوند اطلا عات بیشتری در گزارش وقایع در اختیار شما قرار می گیرد .

 

758 . اشتراک اتصال اینترنت هم اکنون روی این اتصال میسر می گردد .

 

760 . در زمان فراهم آوری امکانات مسیر یابی ، این خطا رخ می دهد .

 

761 . در زمان فراهم شدن اشتراک اتصال اینترنت برای این اتصال این خطا ایجاد می گردد.

 

763 . اشتراک اتصال اینترنت فعال نمی باشد . دو اتصال LAN و یا بیشتر به علاوه اتصالی که با این LANها مشترک شده است وجود دارد .

 

764 . دستگاه کارت خوان smartcard نصب نیست .

 

765 . اشتراک اتصال اینترنت میسر نمی باشد . اتصال LAN با آدرس IP در حال حاضر پیکر بندی می شود که برای آدرس گذاری اتوماتیک IPمورد نیاز می باشد .

 

766 . سیستم نمی تواند هیچ گواهی ای را بیابد .

 

767 . اشتراک اتصال اینترنت میسر نمی گردد اتصال LAN بر روی شبکه شخصی انتخاب می گردد که بیش از یک آدرس IP را پیکر بندی کرده است . اتصال LANرا با یک آدرسIP مجزا ، مجددا پیکر بندی نمایید قبل از اینکه اشتراک اتصال اینترنت صورت گیرد .

 

768 . به دلیل رمز دار نکردن داده ها اتصال صورت نمی پذیرد .

 

769 . مقصد مشخصی قابل دست یابی نمی باشد .

 

770 . دستگاه راه دور تلا ش برای ایجاد اتصال را نمی پذیرد .

 

771 . اقدامات اتصال صورت نمی گیرد زیرا شبکه اشغال می باشد .

 

772 . سخت افزار شبکه کامپیوتر راه دور با نوع تلفن مورد نیاز سازگاری ندارد .

 

773 . امکان ایجاد اتصال موثر نمی باشد زیرا شماره مقصد تغییر کرده است .

 

774 . به دلیل از کار افتارگی موقت ، اتصال صورت نمی گیرد .

 

775 . مکالمه تلفنی توسط کامپیوتر راه دور متوقف شد .

 

776 .مکالمه تلفنی نمی تواند وصل گردد زیرا مقصد خواسته است که ویژگی را حفظ نماید .

 

777 . اتصال صورت نمی گیرد زیرا مودم ( یا سایر وسایل ارتباط دهنده ) روی کامپیوتر راه دور دچار مشکل می باشند .

 

778 . تایید هویت سرور غیر ممکن می باشد .

 

779 . برای بر قراری dial – out این اتصال باید از smartcard استفاده نمایید .

 

780 . عمل انجام شده برای این اتصال بی اعتبار می باشد .

 

781 . تلاش برای رمز گذاری (encryption) صورت نمی گیرد زیرا گواهی معتبری یافت نمی گردد .

 

782 . ترجمه آدرس شبکه (NAT) در حال حاضر به عنوان یک پروتکل مسیر یابی نصب می گردد و باید قبل از اینکه اشتراک اتصال اینترنت فراهم گردد حذف شود .

 

783 . اشتراک اتصال اینترنت میسر نمی باشد . اتصال LAN که به عنوان شبکه شخصی انتخاب می گردد یا فراهم نمی شود و یا از شبکه قطع می باشد . لطفا قبل از فراهم شدن اشتراک اتصال اینترنت از اتصال آداپتور LAN مطمئن شوید .

 

784 . در حالی که این اتصال را در زمان log on استفاده می کنید شما نمی توانید شماره بگیرید زیرا این اتصال برای استفاده از نام کاربری پیکر بندی شده است که متفاوت از نام کاربر روی smartcard می باشد . چنانچه بخواهید آنرا در زمان log on استفاده نمایید باید برای استفاده از (username) روی کارت smart آنرا پیکربندی کنید .

 

785 . در صورت استفاده از این اتصال در زمان log on شما نمی توانید شماره گیری نمایید زیرا برای استفاده از یک smartcard پیکر بندی نشده است . چنانچه بخواهید آنرا در زمان log on به کار ببرید باید امکانات این اتصال را تصحیح و آماده نمایید به طوری که smartcard استفاده نماید .

 

786 . مبادرت به اتصال L2TP صورت نمی پذیرد زیرا هیچ گواهینامه معتبری برای تصدیق (authentication) امنیت روی کامپیوتر شما وجود ندارد .

 

787 . اتصال L2TP غیر ممکن است زیرا لایه امنیتی نمی تواند کامپیوتر راه دور را authentication نماید .

 

788 . تلاش برای ایجاد اتصال L2TP بی نتیجه می باشد زیرا لایه امنیتی نمی تواند پارامترهای سازگار با کامپیوتر راه دور را فراهم نماید .

 

789 . تلاش برای اتصال L2TP فراهم نمی گردد زیرا لایه امنیتی با یک خطای پردازشی در طول سازگاری با کامپیوتر راه دور مواجه است .

 

790 . تلاش برای اتصال L2TP صورت نمی گیرد زیرا تایید گواهینامه بر روی کامپیوتر راه دور میسر نمی باشد .

 

791 . اتصال L2TP میسر نمی باشد زیرا خط مشی امنیتی (security policy) برای اتصال یافت نمی شود .

 

792 . اتصال L2TP صورت نمی گیرد زیرا زمان توافق امنیتی به پایان رسیده است .

 

793 . اتصال L2TP میسر نمی گردد زیرا این خطا رخ می دهد در حالی که در مورد امنیت به توافق می رسند .

 

794 . ویژگی RADIUS ا ین کاربر PPP نمی باشد .

 

795 . ویژگی RADIUS نوع تونلی برای این کاربر ، نادرست می باشد .

 

796 . ویژگی RADIUS نوع خدمات برای این کار نه قالب بندی می شود و نه callback قالب بندی می شود .

 

797 . مودم پیدا نشد .

 

798 . گواهینامه ای شناسایی نمی شود که بتواند پروتکل قابل ارائه استفاده شود .

 

799 . اشتراک اتصال اینترنت میسر نمی گردد زیرا دو IP شبیه به هم در شبکه وجود دارد . IC ها به میزبانی نیازمند می باشند که برای استفاده از 192 ، 168 ، 0 ، 1 پیکر بندی شده است . مطمئن شوید که هیچ سرویس گیرنده دیگری برای استفاده از 192 ، 168 ، 0 ، 1 پیکر بندی نشده است .

 

800 . قادر به ایجاد اتصال *** نمی باشد . سرویس دهنده *** در دسترس نمی باشد و یا ممکن است پارامترهای امنیتی برای اتصال به درستی پیکربندی نشده باشند .

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٤

 

 


7عادت مردمان موثر
محمود کریمی karimi@iiits.org 
سیده نونا میرخانیmirkhani@iiits.org

چکیده 
TRIZ به معنای تئوری حل مسئله به روش ابداعی است. گنریش آلتشولر برای اولین بار در سال 1946 این تئوری را با طرح این نظریه که قوانین عمومی برای نوآوری وجود دارند که پایه و اساس نوآوریهای خلاقانه هستند و به پیشرفت فناوری منجر می شوند. مورد بررسی قرار داد. با مجهزشدن به قوانین و الگو توسعه سیستم های این تکنیک، مردم می آموزند که چگونه می توان دست به خلاقیت و نوآوری زد، فرایند نوآوری را پیش بینی کرد و در مسیر آن گام برداشت.

کتاب هفت عادت مردمان موثر، نوشته استفان کاوی، یکی از مطرح ترین کتابهای منتشرشده در زمینه مدیریت و روان شناسی انسانهاست که نویسنده در آن به هفت عادت مردمان موثر اشاره کرده است که دارای یک سیر تحولی از رشد شخصی (سه عادت اول) تا کار گروهی، همکاری و ارتباطات (سه عادت دوم) و در نهایت دوباره سازی و یکپارچه کردن همه عادتها (عادت هفتم) هستند.

در این نوشته، سعی شده است برخی اصول و مفاهیم تئوری حل مسئله به روش ابداعی با هفت عادت ذکر شده در کتاب هفت عادت مردمان موثر مورد مقایسه تطبیقی قرار گیرد.

مقدمه
تئوری حل مسئله به روش ابداعی (THEORY OF INVENTIVE PROBLEM SOLVING = TIPS) و TRIZ سر واژه عبارتی به همین معنا در زبان روسی است. توسعه TRIZ از سال 1946 توسط گنریش آلتشولر (GENRISH ALTSHULLER) و همکارانش در شوروی سابق آغاز شد و در حال حاضر نیز در بسیاری از نقاط دنیا در حال فراگیری، به کارگیری و توسعه است.

پژوهش در مورد TRIZ، ابتدا با این نظریه شروع شد: قوانین عمومی برای نوآوری وجود دارند که پایه و اساس نوآوریهای خلاقانه هستند و به پیشرفت فناوری منجر می شوند. اگر این قوانین به درستی شناسایی، دسته بندی و کدگذاری شوند، می توانند به مردم بیاموزند که چگونه می توان فرایند نوآوری را پیش بینی کرد و هرچه بیشتر در مسیر آن گام برداشت. این تحقیقات در مقاطع و سطوح مختلفی طی 50 سال صورت پذیرفت. بیش از دو میلیون سند اختراع(PATENT) بررسی و طبقه بندی شد و سپس به منظور تحلیل آنها و شناسایی قوانین نوآوری و سطح بندی مسایل و اختراعات، مورد مطالعه قرار گرفت. سه نتیجه اصلی این پژوهشها، به قرار زیراست:

1 - مسایل و راه حلهای آنها، در صنایع و علوم مختلف تکرار می شوند؛
2 - الگوهای تکامل فنی، در صنایع و علوم گوناگون تکرارپذیرند؛
3 - نوآوریها و اختراعات انجام شده در یک حوزه علمی، بر دیگر عرصه ها و زمینه های دانش تاثیر می گذارند.
در به کارگیری این تئوری، هرسه یافته برای ایجاد و توسعه یک محصول، خدمت یا سیستم به کار گرفته می شوند.
شرکتهای بزرگ و کوچک بسیاری از TRIZ استفاده می کنند. این شرکتها، این تئوری را در سطوح مختلفی مانند حل مسایل واقعی، مشکلات روزمره و عملیاتی و پیش بینی و تصمیم گیری درباره جهت گیریهای آینده فناوری به کار می گیرند. این تئوری در شرکتهایی چون فورد، زیراکس، هوندا، موتورولا، زیمنس، فیلیپس، ال جی، سامسونگ، میتسوبیشی، کداک، فوجی فیلم، سونی و صدها کمپانی دیگر، در حال اجراست.
باتوجه به نوپابودن این تئوری در ایران، مقاله زیر به منظور آشنایی با گستره آن از طریق موضوعی آشناتر انتخاب شده است. در این نوشته، برخی از اصول و مفاهیم TRIZ با کتاب مدیریتی هفت عادت مردمان موثر مورد مقایسه تطبیقی قرار گرفته است.

.39*موسوم به ماتریس تضادها است. TRIZ برای مسایل مدیریتی نیز 31 پارامتر و 40 استراتژی خلاق را معرفی می کند و برای حل مسایل مدیریتی از ماتریس 31F،31موسوم به ماتریس(WIN-WIN) برنده - برنده بهره می گیرد. 

سیر تحول 7 عادت 
کتاب هفت عادت مردمان موثر، نوشته استفان کاوی یکی از کتابهای بدون تاریخ مصرف و همیشه قــــابل استفاده در زمینه روان شناسی انسانها است. در فاصله کوتاهی پس از انتشار اولین چاپ این کتاب در سال 1989، میلونها نسخه از آن در سراسر جهان به فروش رفته است. به منظور مطابقت دادن مفاهیمTRIZ با آنچه در این کتاب ارزشمند آمده است، آن را مــورد مطالعه و بازخوانی قرار داده ایم.

اغلب TRIZیک رویکرد بسیار فنی برای حل مسایل به نظر می آید و به همین دلیل نیز در قیاس با روابط ملموس انسانی، موثر تصور می شود. 
اگرچه حقیقت این است که مطابقت ها و مشترکات بسیاری بین رویکردهای تشریح شده هفت عادت وTRIZ وجود دارد. در زیر، برخی از اشتراکات این دو را مورد بررسی قرار می دهد.

هفت عادت مردمان موثر، برگرفته از کتاب استفان کاوی، به قرار زیرند:
عامل بودن؛
شروع از پایان درذهن؛
نخست به اولین ها پرداختن؛
برنده - برنده اندیشیدن؛
اول فهمیدن و سپس فهماندن؛
هم افزایی (سینرژی)؛
اره تیزکردن (پیشرفت مستمر و فرایندهای پیشرفت).
در این کتاب، هفت عادت یک سیر تحولی را از رشد شخصی (سه عادت اول) تا کار گروهی/ همکاری / ارتباطات (سه عادت بعد) به دوباره سازی همه عادات (عادت هفت) طی می کنند.
در زیر، هریک از این عادتها را مبتنی بر ارتباطشان با این تئوری بررسی می کنیم.
1 - عامل بودن: نخستین عادت، توجه به حق انتخاب است. مهمترین ایده پنهان پشت این عادت این است که در یک شرایط مشخص، چه آن را خوشایند فرض کنیم چه ناخوشایند و طردشده در نظرش بگیریم، ما اجازه انتخاب داریم که چطور با موضوع برخورد کرده و به آن بپردازیم. اگر کسی در خیابان یک بزرگراه به یکباره جلو ما بپیچد، احساس عصبانیت نسبت به شخص خاطی در ما برانگیخته می شود. اما توجه داشته باشیم که این واکنش، خود یک انتخاب است. به استناد کتاب، واکنش بسیار موثرتر، گزینش واکنــش مخالف و بروز عکس العملی برخلاف عادت یا احساس طبیعی است. بااین رویکرد ما می توانیم نسبت به هرچیز منفی، محرکی مثبت نشان دهیم و زندگی شادتر و پرثمرتری داشته باشیم.

صرف کردن انرژی برای عصبانیت، اگر توان غلبه برشرایط و نفوذ بر جایگاه غالب را نداشته باشیم، حرکتی پوچ و بیهـوده است. حلقه های نگرانی و حلقه های نفوذ یکی از تصویرهای مفید است (شکل 1). 



درون حلقه نفوذ، چیزهایی است که ما توانایی تغییر آنها را داریم. درون حلقه نگرانی چیزهایی است که باید نگرانشان باشیم، اما قدرت نفوذ و غلبه بر آنها را نداریم، مثل آن راننده ای که راه ما را می بندد. عامل بـــودن، می گوید که وقتمان را در حلقه نگرانیها تلف نکنیم و به جای آن حلقه نفوذمان را بشناسیم و آن را توسعه بدهیم.

اصل شماره 22 TRIZ، تبدیل ضرر به سود، در‌برگیرنده مفهوم عادت عامل بودن است. همچنین مفهوم توفیق اجباری و استفاده از منابع را نیز می توانیم برای این عادت عنوان کنیم.

اصل 22. تبدیل ضرر به سود: 1 - احراز یک اثر مثبت با به کارگیری اثر زیان بار یا عامل زیان بار محیطی؛
2 - از میان برداشتن یک عامل زیانبار توسط عامل زیان بار دیگر؛ 3 - خروج از حالت ضرر باافزایش درجه زیان باری.
2 - شروع از پایان، در ذهن: عادت دوم ما را تمرین می دهد تا پیش بینی کنیم که آینده موضوع موردنظرمان چگونه خواهد بود و یادآور این ضرب المثل قدیمی است که اگر نمی دانید کجا می خواهید بروید، همه راهها شما را به مقصد می رساند«. شروع ذهنی از پایان می گوید که آنچه می خواهید بدان برسید را تجسم کنید. ایده ادوارد دوبونو و آنچه که درTRIZ آن را با عنوانIFR (نتیجه نهایی ایده ال) می شناسیم نیز از آنجا که با حرکت به سوی عقب از آینده تا به امروز ما را به مقصد راهنمایی می کند، بسیار به این عادت شباهت دارد. چیزی که با کمک نتیجه نهایی ایده ال به آن معنا می بخشیم با تمام مزایا و ویژگیها، مثبت و بدون هرگونه عیب یا ضرری همان چیزی است که استفان کاوی در تشریح عادت دوم در کتاب خود بیان داشته است.

تعریف IFR (نتیجه نهایی ایده آل): برای انجام یک کارکرد خاص، سیستم های متفاوتی وجود دارد ولی از میان تمام سیستم هایی که کارکرد مورد نظر را انجام می دهند، سیستمی بهتر است که به کمترین منابع برای ساخت، عملیات و نگهداری نیاز داشته باشد.

سیستم ایده آل سیستمی است که هیچ گونه وجود فیزیکی نداشته باشد اما کارکرد اصلی خود را انجام دهد.
3 - نخست به اولین ها پرداختن: عادت سوم به طور مشخص به روشها و راههای رسیدن به تجسم تعریف شده در عادت دوم پرداخته است. به این ترتیب که به سمت عمل کردن گام بر می داریم. در نگاه اول، این عادت با تئوری حل مسئله به روش ابداعی ارتباط قوی ندارد اما ماتریس معروف اهمیت - اضطرار که در کتاب کاوی تشریح شده است، بسیار به TRIZ نزدیک است. ایده اصلی این عادت، پرداختن و تمرکز بر موارد مهم و خصوصاً موارد غیراضطراری است. 

TRIZهنگامی که به حرکتها و جابه جائیهای غیرقابل شمارش در مسیر رسیدن به نتیجه نهایی ایده ال می پردازد، بسیار قوی می نماید. به عبارت دیگر این تئوری به ما در تشخیص و تمیز دادن بین نسبتاً خوبها و خوبها و تشخیص مهم اما غیراضطراری کمک می کند.

برخی از روشهای رسیــــدن به بهترین راه حل در این تئوری، مانند افـزایش درجه ایده الی، رفع تضادها، استفاده از منابع موجود بدون افزودن منبع جدید، به ما کمک می کنند تا تشخیص دهیم کدام راه حل قوی تر و ثمربخش تر از بقیه است.

4 - برنده - برنده اندیشیدن: از منظر یک عادت فردی مرتبط با دیگران، عادت برنده - برنده اندیشیدن بسیار بهTRIZ نزدیک است. 
مردمان موثر، تفکر برنده - برنده دارند؛ همان طور که این تئوری به ما کمک می کند تا به وسیله روشهای نظام یافته به راه حل برنده - برنده دست یابیم. دو چیزی که بسیار به یکدیگر نزدیک و متصل هستند.
به عنوان مثال، مذاکره بین دو نماینده از دو سازمان را تصور کنید. تصور مرسوم آن است که دو فرد مقابل هم و در دوســـــــوی میز می نشینند و به گفت وگو می پردازند. این در حالی است که در یک مذاکره با منطق بـــــرنده - برنده، هردو طرف به یک سمت میز می آیند و با نشستن در کنار هم، فارغ از دغدغه اینکه صرفاً هریک چه منافعی از دیگری عایدش خواهد شد، به افق گسترده دنیای امکان پذیرها و منــــافع ناشی از همراهی یکدیگر می اندیشند.

5 - اول فهمیدن و سپس فهماندن : SCREEN) یا اپراتور سیستمی قابل ادراک است.

عادت پنجم می گوید که پیش از توجه به دیدگاه خودمان، به موضوع از دید دیگران نیز بنگریم.

اصل 13 . معکوس کردن : 1 - به جای اقدام مستقیمی که مسئله دیکته می کند، اقدام عکس آن را انجام دهید؛
2 - قسمت مورد نظر شیء را متحرک سازید؛ محیط خارجی شیء متحرک را تغییر دهید و بخش متحرک را ثابت و بخش ثابت را متحرک کنید؛ 3 - شیء را وارونه کنید.
6 - هم افزایی: عادت هم افزایی، علاقه مندی به مفهوم ارزشمندتر بودن جمع از مجموع ارزشهای هریک از اجزای تشکیل دهنده آن است. متاسفانه امروزه هم افزایی به یک واژه کلیشه ای تبدیل شده است.
ایده دستیابی به منابعی که پیش از این به آن دست یافته نشده است، زمانی که ما دو گروه متفاوت را در کنار هم قرار می دهیم خوشبختانه هنوز یک روش موثر و کارآمد در دستیابی به راه حلهای قدرتمند است. ارتباط اصلی این عادت با TRIZ استفاده از اصول 5و6 آن است.
TRIZ وقانون حرکت از یک سیستم تکی، به دوتایی و چندتایی به منظور دستیابی به راه حلهای موثر و مفیدتر است.
اصل 5 . یکپارچه کردن: 1 - اجسام مشابه یا اجسامی راکه برای انجام عملکردهای پیاپی در نظر گرفته شده اند، به صورت مکانی با هم ترکیب کنید؛
2 - عملکردهای مشابه یا پیاپی را به صورت زمانی با یکدیگر ترکیب سازید. اصل 6 . جامعیت یا عمومیت دادن: به منظور رفع نیاز به چند جسم، یک جسم می تواند عملکردهای چندگانه ای داشته باشد.
قانون حرکت از یک سیستم تکی به دوتایی و چندتایی: یک سیستم فنی در طول عمر خود، برای کسب خواص مثبت بیشتر با یک سیستم فنی دیگر و یا چندسیستم فنی دیگر ترکیب شده و سیستم جدیدی ایجاد می گردد و سپس در مرحله مشخصی از رشد، سیستم فنی بزرگ شده به یک سیستم فنی فشرده با حفظ تمام خواص مثبت کسب شده قبلی، تبدیل می گردد

7 - اره تیزکردن: عادت اره تیزکنی، به مـــــا می گوید که در مقایسه سفر با مقصد، اهمیت سفرکردن را بدانیم. مردمان موثر براساس این عادت، مردمانی هستند که به طور مداوم بازنگری و نوسازی آنچه را انجام می دهند و روش آن را مدنظر قرار می دهند. پیوند اصلی این عادت باTRIZ طبیعت چرخه ای فرایند حل مسئله است. به عنوان مثال، ایده زنجیره تضاد بیانگر ظهور مداوم تضادها و راه حلهای برطرف کردن آنها به عنوان ابزار اولیه پیشرفت سیستم است. عادت اره تیزکردن در مقایسه با TRIZ همانند استفاده از ایده زنجیره تضادها در فرایند حل مسئله است. 



به کارگیری همه عادتها
اگر تئوری روش ابداعی حل مسئله را عصاره بهترین روشها فرض کنیم، در این صورت تمام مزایای هفت عادت نیز باید در آن موجود باشد، یا آنکه باید در این فلسفه یا متد، یکجا جمع شده باشد. به عبارت دیگر، همه آنچه در هفت عادت مردمان موثر شرح داده شده است. ما به ازایی این تئوری دارد. برای جمع بندی بحث، در جدول شماره یک به مطابقت هفت عادت وTRIZ پرداخته شده است: 

نتیجه گیری
آن چنــــان که از مطالب بالا برمی آید، می توان هریک از هفت عادت ذکر شده را به طور معادل بااستفاده از یک و یا چنداصل و یا قانون مطرح شده توسطTRIZ تعریف کرده و آنها را در حل مسایل و پیش بینی آینده به کار گرفت. به عبارت دیگر، هرآنچه که از آن به عنوان عادات مردمان موثر یاد شده است، معادلی در ایــــــن تئوری دارد که این خود می تواند گواهی بر جامعیت این فلسفه و متدولوژی و توانائیهای گسترده آن در سطوح و زمینه های مختلف باشد. 

منابع و ماخذ
1 - خبرنامه شرکت CREAX ، اکتبر 2001؛
2 - جزوه آموزشی کارگاه سطح یک TRIZ، موسسه مطالعات نوآوری و فناوری ایران، 1382؛
3 - کتاب الگوریتم نوآوری، ترجمه و تالیف دکتر محمد حسین سلیمی، مهندس حسین ایران منش، مهندس حمیدرضا شهابی حقیقی، موسسه مطالعات نوآوری و فناوری ایران، 1381؛
4 - WWW.TRIZ-JOURNAL.COM.
5 - D.MANN, S.DEWOLF, TRIZ COMPANION, CREAX PUBLISHING, 2002.
محمود کریمی : کارشناس ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت ایران سیده نونا میرخانی: کارشناس مهندسی صنایع از دانشگاه الزهرا

 

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱٤

 


7عادت مردمان موثر
محمود کریمی karimi@iiits.org 
سیده نونا میرخانیmirkhani@iiits.org

چکیده 
TRIZ به معنای تئوری حل مسئله به روش ابداعی است. گنریش آلتشولر برای اولین بار در سال 1946 این تئوری را با طرح این نظریه که قوانین عمومی برای نوآوری وجود دارند که پایه و اساس نوآوریهای خلاقانه هستند و به پیشرفت فناوری منجر می شوند. مورد بررسی قرار داد. با مجهزشدن به قوانین و الگو توسعه سیستم های این تکنیک، مردم می آموزند که چگونه می توان دست به خلاقیت و نوآوری زد، فرایند نوآوری را پیش بینی کرد و در مسیر آن گام برداشت.

کتاب هفت عادت مردمان موثر، نوشته استفان کاوی، یکی از مطرح ترین کتابهای منتشرشده در زمینه مدیریت و روان شناسی انسانهاست که نویسنده در آن به هفت عادت مردمان موثر اشاره کرده است که دارای یک سیر تحولی از رشد شخصی (سه عادت اول) تا کار گروهی، همکاری و ارتباطات (سه عادت دوم) و در نهایت دوباره سازی و یکپارچه کردن همه عادتها (عادت هفتم) هستند.

در این نوشته، سعی شده است برخی اصول و مفاهیم تئوری حل مسئله به روش ابداعی با هفت عادت ذکر شده در کتاب هفت عادت مردمان موثر مورد مقایسه تطبیقی قرار گیرد.

مقدمه
تئوری حل مسئله به روش ابداعی (THEORY OF INVENTIVE PROBLEM SOLVING = TIPS) و TRIZ سر واژه عبارتی به همین معنا در زبان روسی است. توسعه TRIZ از سال 1946 توسط گنریش آلتشولر (GENRISH ALTSHULLER) و همکارانش در شوروی سابق آغاز شد و در حال حاضر نیز در بسیاری از نقاط دنیا در حال فراگیری، به کارگیری و توسعه است.

پژوهش در مورد TRIZ، ابتدا با این نظریه شروع شد: قوانین عمومی برای نوآوری وجود دارند که پایه و اساس نوآوریهای خلاقانه هستند و به پیشرفت فناوری منجر می شوند. اگر این قوانین به درستی شناسایی، دسته بندی و کدگذاری شوند، می توانند به مردم بیاموزند که چگونه می توان فرایند نوآوری را پیش بینی کرد و هرچه بیشتر در مسیر آن گام برداشت. این تحقیقات در مقاطع و سطوح مختلفی طی 50 سال صورت پذیرفت. بیش از دو میلیون سند اختراع(PATENT) بررسی و طبقه بندی شد و سپس به منظور تحلیل آنها و شناسایی قوانین نوآوری و سطح بندی مسایل و اختراعات، مورد مطالعه قرار گرفت. سه نتیجه اصلی این پژوهشها، به قرار زیراست:

1 - مسایل و راه حلهای آنها، در صنایع و علوم مختلف تکرار می شوند؛
2 - الگوهای تکامل فنی، در صنایع و علوم گوناگون تکرارپذیرند؛
3 - نوآوریها و اختراعات انجام شده در یک حوزه علمی، بر دیگر عرصه ها و زمینه های دانش تاثیر می گذارند.
در به کارگیری این تئوری، هرسه یافته برای ایجاد و توسعه یک محصول، خدمت یا سیستم به کار گرفته می شوند.
شرکتهای بزرگ و کوچک بسیاری از TRIZ استفاده می کنند. این شرکتها، این تئوری را در سطوح مختلفی مانند حل مسایل واقعی، مشکلات روزمره و عملیاتی و پیش بینی و تصمیم گیری درباره جهت گیریهای آینده فناوری به کار می گیرند. این تئوری در شرکتهایی چون فورد، زیراکس، هوندا، موتورولا، زیمنس، فیلیپس، ال جی، سامسونگ، میتسوبیشی، کداک، فوجی فیلم، سونی و صدها کمپانی دیگر، در حال اجراست.
باتوجه به نوپابودن این تئوری در ایران، مقاله زیر به منظور آشنایی با گستره آن از طریق موضوعی آشناتر انتخاب شده است. در این نوشته، برخی از اصول و مفاهیم TRIZ با کتاب مدیریتی هفت عادت مردمان موثر مورد مقایسه تطبیقی قرار گرفته است.

.39*موسوم به ماتریس تضادها است. TRIZ برای مسایل مدیریتی نیز 31 پارامتر و 40 استراتژی خلاق را معرفی می کند و برای حل مسایل مدیریتی از ماتریس 31F،31موسوم به ماتریس(WIN-WIN) برنده - برنده بهره می گیرد. 

سیر تحول 7 عادت 
کتاب هفت عادت مردمان موثر، نوشته استفان کاوی یکی از کتابهای بدون تاریخ مصرف و همیشه قــــابل استفاده در زمینه روان شناسی انسانها است. در فاصله کوتاهی پس از انتشار اولین چاپ این کتاب در سال 1989، میلونها نسخه از آن در سراسر جهان به فروش رفته است. به منظور مطابقت دادن مفاهیمTRIZ با آنچه در این کتاب ارزشمند آمده است، آن را مــورد مطالعه و بازخوانی قرار داده ایم.

اغلب TRIZیک رویکرد بسیار فنی برای حل مسایل به نظر می آید و به همین دلیل نیز در قیاس با روابط ملموس انسانی، موثر تصور می شود. 
اگرچه حقیقت این است که مطابقت ها و مشترکات بسیاری بین رویکردهای تشریح شده هفت عادت وTRIZ وجود دارد. در زیر، برخی از اشتراکات این دو را مورد بررسی قرار می دهد.

هفت عادت مردمان موثر، برگرفته از کتاب استفان کاوی، به قرار زیرند:
عامل بودن؛
شروع از پایان درذهن؛
نخست به اولین ها پرداختن؛
برنده - برنده اندیشیدن؛
اول فهمیدن و سپس فهماندن؛
هم افزایی (سینرژی)؛
اره تیزکردن (پیشرفت مستمر و فرایندهای پیشرفت).
در این کتاب، هفت عادت یک سیر تحولی را از رشد شخصی (سه عادت اول) تا کار گروهی/ همکاری / ارتباطات (سه عادت بعد) به دوباره سازی همه عادات (عادت هفت) طی می کنند.
در زیر، هریک از این عادتها را مبتنی بر ارتباطشان با این تئوری بررسی می کنیم.
1 - عامل بودن: نخستین عادت، توجه به حق انتخاب است. مهمترین ایده پنهان پشت این عادت این است که در یک شرایط مشخص، چه آن را خوشایند فرض کنیم چه ناخوشایند و طردشده در نظرش بگیریم، ما اجازه انتخاب داریم که چطور با موضوع برخورد کرده و به آن بپردازیم. اگر کسی در خیابان یک بزرگراه به یکباره جلو ما بپیچد، احساس عصبانیت نسبت به شخص خاطی در ما برانگیخته می شود. اما توجه داشته باشیم که این واکنش، خود یک انتخاب است. به استناد کتاب، واکنش بسیار موثرتر، گزینش واکنــش مخالف و بروز عکس العملی برخلاف عادت یا احساس طبیعی است. بااین رویکرد ما می توانیم نسبت به هرچیز منفی، محرکی مثبت نشان دهیم و زندگی شادتر و پرثمرتری داشته باشیم.

صرف کردن انرژی برای عصبانیت، اگر توان غلبه برشرایط و نفوذ بر جایگاه غالب را نداشته باشیم، حرکتی پوچ و بیهـوده است. حلقه های نگرانی و حلقه های نفوذ یکی از تصویرهای مفید است (شکل 1). 



درون حلقه نفوذ، چیزهایی است که ما توانایی تغییر آنها را داریم. درون حلقه نگرانی چیزهایی است که باید نگرانشان باشیم، اما قدرت نفوذ و غلبه بر آنها را نداریم، مثل آن راننده ای که راه ما را می بندد. عامل بـــودن، می گوید که وقتمان را در حلقه نگرانیها تلف نکنیم و به جای آن حلقه نفوذمان را بشناسیم و آن را توسعه بدهیم.

اصل شماره 22 TRIZ، تبدیل ضرر به سود، در‌برگیرنده مفهوم عادت عامل بودن است. همچنین مفهوم توفیق اجباری و استفاده از منابع را نیز می توانیم برای این عادت عنوان کنیم.

اصل 22. تبدیل ضرر به سود: 1 - احراز یک اثر مثبت با به کارگیری اثر زیان بار یا عامل زیان بار محیطی؛
2 - از میان برداشتن یک عامل زیانبار توسط عامل زیان بار دیگر؛ 3 - خروج از حالت ضرر باافزایش درجه زیان باری.
2 - شروع از پایان، در ذهن: عادت دوم ما را تمرین می دهد تا پیش بینی کنیم که آینده موضوع موردنظرمان چگونه خواهد بود و یادآور این ضرب المثل قدیمی است که اگر نمی دانید کجا می خواهید بروید، همه راهها شما را به مقصد می رساند«. شروع ذهنی از پایان می گوید که آنچه می خواهید بدان برسید را تجسم کنید. ایده ادوارد دوبونو و آنچه که درTRIZ آن را با عنوانIFR (نتیجه نهایی ایده ال) می شناسیم نیز از آنجا که با حرکت به سوی عقب از آینده تا به امروز ما را به مقصد راهنمایی می کند، بسیار به این عادت شباهت دارد. چیزی که با کمک نتیجه نهایی ایده ال به آن معنا می بخشیم با تمام مزایا و ویژگیها، مثبت و بدون هرگونه عیب یا ضرری همان چیزی است که استفان کاوی در تشریح عادت دوم در کتاب خود بیان داشته است.

تعریف IFR (نتیجه نهایی ایده آل): برای انجام یک کارکرد خاص، سیستم های متفاوتی وجود دارد ولی از میان تمام سیستم هایی که کارکرد مورد نظر را انجام می دهند، سیستمی بهتر است که به کمترین منابع برای ساخت، عملیات و نگهداری نیاز داشته باشد.

سیستم ایده آل سیستمی است که هیچ گونه وجود فیزیکی نداشته باشد اما کارکرد اصلی خود را انجام دهد.
3 - نخست به اولین ها پرداختن: عادت سوم به طور مشخص به روشها و راههای رسیدن به تجسم تعریف شده در عادت دوم پرداخته است. به این ترتیب که به سمت عمل کردن گام بر می داریم. در نگاه اول، این عادت با تئوری حل مسئله به روش ابداعی ارتباط قوی ندارد اما ماتریس معروف اهمیت - اضطرار که در کتاب کاوی تشریح شده است، بسیار به TRIZ نزدیک است. ایده اصلی این عادت، پرداختن و تمرکز بر موارد مهم و خصوصاً موارد غیراضطراری است. 

TRIZهنگامی که به حرکتها و جابه جائیهای غیرقابل شمارش در مسیر رسیدن به نتیجه نهایی ایده ال می پردازد، بسیار قوی می نماید. به عبارت دیگر این تئوری به ما در تشخیص و تمیز دادن بین نسبتاً خوبها و خوبها و تشخیص مهم اما غیراضطراری کمک می کند.

برخی از روشهای رسیــــدن به بهترین راه حل در این تئوری، مانند افـزایش درجه ایده الی، رفع تضادها، استفاده از منابع موجود بدون افزودن منبع جدید، به ما کمک می کنند تا تشخیص دهیم کدام راه حل قوی تر و ثمربخش تر از بقیه است.

4 - برنده - برنده اندیشیدن: از منظر یک عادت فردی مرتبط با دیگران، عادت برنده - برنده اندیشیدن بسیار بهTRIZ نزدیک است. 
مردمان موثر، تفکر برنده - برنده دارند؛ همان طور که این تئوری به ما کمک می کند تا به وسیله روشهای نظام یافته به راه حل برنده - برنده دست یابیم. دو چیزی که بسیار به یکدیگر نزدیک و متصل هستند.
به عنوان مثال، مذاکره بین دو نماینده از دو سازمان را تصور کنید. تصور مرسوم آن است که دو فرد مقابل هم و در دوســـــــوی میز می نشینند و به گفت وگو می پردازند. این در حالی است که در یک مذاکره با منطق بـــــرنده - برنده، هردو طرف به یک سمت میز می آیند و با نشستن در کنار هم، فارغ از دغدغه اینکه صرفاً هریک چه منافعی از دیگری عایدش خواهد شد، به افق گسترده دنیای امکان پذیرها و منــــافع ناشی از همراهی یکدیگر می اندیشند.

5 - اول فهمیدن و سپس فهماندن : SCREEN) یا اپراتور سیستمی قابل ادراک است.

عادت پنجم می گوید که پیش از توجه به دیدگاه خودمان، به موضوع از دید دیگران نیز بنگریم.

اصل 13 . معکوس کردن : 1 - به جای اقدام مستقیمی که مسئله دیکته می کند، اقدام عکس آن را انجام دهید؛
2 - قسمت مورد نظر شیء را متحرک سازید؛ محیط خارجی شیء متحرک را تغییر دهید و بخش متحرک را ثابت و بخش ثابت را متحرک کنید؛ 3 - شیء را وارونه کنید.
6 - هم افزایی: عادت هم افزایی، علاقه مندی به مفهوم ارزشمندتر بودن جمع از مجموع ارزشهای هریک از اجزای تشکیل دهنده آن است. متاسفانه امروزه هم افزایی به یک واژه کلیشه ای تبدیل شده است.
ایده دستیابی به منابعی که پیش از این به آن دست یافته نشده است، زمانی که ما دو گروه متفاوت را در کنار هم قرار می دهیم خوشبختانه هنوز یک روش موثر و کارآمد در دستیابی به راه حلهای قدرتمند است. ارتباط اصلی این عادت با TRIZ استفاده از اصول 5و6 آن است.
TRIZ وقانون حرکت از یک سیستم تکی، به دوتایی و چندتایی به منظور دستیابی به راه حلهای موثر و مفیدتر است.
اصل 5 . یکپارچه کردن: 1 - اجسام مشابه یا اجسامی راکه برای انجام عملکردهای پیاپی در نظر گرفته شده اند، به صورت مکانی با هم ترکیب کنید؛
2 - عملکردهای مشابه یا پیاپی را به صورت زمانی با یکدیگر ترکیب سازید. اصل 6 . جامعیت یا عمومیت دادن: به منظور رفع نیاز به چند جسم، یک جسم می تواند عملکردهای چندگانه ای داشته باشد.
قانون حرکت از یک سیستم تکی به دوتایی و چندتایی: یک سیستم فنی در طول عمر خود، برای کسب خواص مثبت بیشتر با یک سیستم فنی دیگر و یا چندسیستم فنی دیگر ترکیب شده و سیستم جدیدی ایجاد می گردد و سپس در مرحله مشخصی از رشد، سیستم فنی بزرگ شده به یک سیستم فنی فشرده با حفظ تمام خواص مثبت کسب شده قبلی، تبدیل می گردد

7 - اره تیزکردن: عادت اره تیزکنی، به مـــــا می گوید که در مقایسه سفر با مقصد، اهمیت سفرکردن را بدانیم. مردمان موثر براساس این عادت، مردمانی هستند که به طور مداوم بازنگری و نوسازی آنچه را انجام می دهند و روش آن را مدنظر قرار می دهند. پیوند اصلی این عادت باTRIZ طبیعت چرخه ای فرایند حل مسئله است. به عنوان مثال، ایده زنجیره تضاد بیانگر ظهور مداوم تضادها و راه حلهای برطرف کردن آنها به عنوان ابزار اولیه پیشرفت سیستم است. عادت اره تیزکردن در مقایسه با TRIZ همانند استفاده از ایده زنجیره تضادها در فرایند حل مسئله است. 



به کارگیری همه عادتها
اگر تئوری روش ابداعی حل مسئله را عصاره بهترین روشها فرض کنیم، در این صورت تمام مزایای هفت عادت نیز باید در آن موجود باشد، یا آنکه باید در این فلسفه یا متد، یکجا جمع شده باشد. به عبارت دیگر، همه آنچه در هفت عادت مردمان موثر شرح داده شده است. ما به ازایی این تئوری دارد. برای جمع بندی بحث، در جدول شماره یک به مطابقت هفت عادت وTRIZ پرداخته شده است: 

نتیجه گیری
آن چنــــان که از مطالب بالا برمی آید، می توان هریک از هفت عادت ذکر شده را به طور معادل بااستفاده از یک و یا چنداصل و یا قانون مطرح شده توسطTRIZ تعریف کرده و آنها را در حل مسایل و پیش بینی آینده به کار گرفت. به عبارت دیگر، هرآنچه که از آن به عنوان عادات مردمان موثر یاد شده است، معادلی در ایــــــن تئوری دارد که این خود می تواند گواهی بر جامعیت این فلسفه و متدولوژی و توانائیهای گسترده آن در سطوح و زمینه های مختلف باشد. 

منابع و ماخذ
1 - خبرنامه شرکت CREAX ، اکتبر 2001؛
2 - جزوه آموزشی کارگاه سطح یک TRIZ، موسسه مطالعات نوآوری و فناوری ایران، 1382؛
3 - کتاب الگوریتم نوآوری، ترجمه و تالیف دکتر محمد حسین سلیمی، مهندس حسین ایران منش، مهندس حمیدرضا شهابی حقیقی، موسسه مطالعات نوآوری و فناوری ایران، 1381؛
4 - WWW.TRIZ-JOURNAL.COM.
5 - D.MANN, S.DEWOLF, TRIZ COMPANION, CREAX PUBLISHING, 2002.
محمود کریمی : کارشناس ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت ایران سیده نونا میرخانی: کارشناس مهندسی صنایع از دانشگاه الزهرا

 

نویسنده: محمدرضا - ۱۳۸۸/٥/۱۱

 

 

حضرت علی اکبر(ع) فرزند ابی عبدالله الحسین(ع) بنا به روایتی در یازدهم شعبان، سال 43 قمری در مدینه منوره دیده به جهان گشود.

پدر گرامی اش امام حسین بن علی بن ابی طالب(ع) و مادر محترمه اش لیلی بنت ابی مرّه بن عروه بن مسعود ثقفی است. مادر لیلی، میمونه دختر ابی سفیان و از طایفه بنی امیه می باشد.

بدین لحاظ، حضرت علی اکبر(ع) به سه طایفه معروف و مهم عرب پیوند پیدا کرده است.

از جانب پدر به طایفه خوش نام و شریف بنی هاشم و به بزرگانی چون پیامبراسلام(ص)، حضرت فاطمه زهرا(س)، امیرمؤمنان علی بن ابی طالب(ع) و امام حسین(ع) و از جانب مادر به دو طایفه بنی امیه و ثقیف و افرادی چون عروه بن مسعود ثقفی، ابی سفیان، معاویه بن ابی سفیان و ام حبیبه همسر رسول خدا(ص) ارتباط فامیلی و خویشاوندی پیدا نمود. به همین جهت وی مورد احترام و اطمینان کامل طوایف مزبور و اهالی مدینه بود. ابوالفرج اصفهانی از مغیره روایت کرد: روزی معاویه بن ابی سفیان به اطرافیان و هم نشینان خود گفت: به نظر شما سزاوارترین و شایسته ترین فرد امت به امر خلافت کی است؟ اطرافیان گفتند: جز تو کسی را سزاوارتر به امر خلافت نمی شناسیم! معاویه گفت: این چنین نیست. بلکه سزاوارترین فرد برای خلافت، علی بن الحسین(ع) است که جدّش رسول خدا(ص) می باشد و در وی شجاعت و دلیری بنی هاشم، سخاوت بنی امیه و فخر و فخامت ثقیف تبلور یافته است.

درباره شخصیت علی اکبر(ع) گفته شد، که وی جوانی خوش چهره، زیبا، خوش زبان و دلیر بود و از جهت سیرت و خلق و خوی و صباحت رخسار، شبیه ترین مردم به پیامبراکرم(ص) بود و شجاعت و رزمندگی را از جدش علی بن ابی طالب(ع) به ارث برده و جامع کمالات، محامد و محاسن بود.

بنا به نقل ابوالفرج اصفهانی، آن حضرت در عصر خلافت عثمان بن عفان (سومین خلیفه راشدین) دیده به جهان گشود. این قول مبتنی بر این است که وی به هنگام شهادت بیست و پنج ساله بود.

بنابراین، وی در مکتب جدش امام علی بن ابی طالب(ع) و در دامن مهرانگیز پدرش امام حسین(ع) در مدینه و کوفه تربیت و رشد و کمال یافت.

امام حسین(ع) در تربیت وی و آموزش قرآن و معارف اسلامی و اطلاعات سیاسی و اجتماعی به آن جناب تلاش بلیغی به عمل آورد و از وی یک انسان کامل و نمونه ساخت و شگفتی همگان، از جمله دشمنانشان را برانگیخت.

به هر روی، علی اکبر(ع) در ماجرای عاشورا حضور فعال داشت و در تمام حالات در کنار پدرش امام حسین(ع) بود و با دشمنانش به سختی مبارزه می کرد.

گفتنی است، با این که حضرت علی اکبر(ع) به سه طایفه معروف عرب پیوند و خویشاوندی داشته است، با این حال در روز عاشورا و به هنگام نبرد با سپاهیان یزید، هیچ اشاره ای به انتسابش به بنی امیه و ثقیف نکرد، بلکه هاشمی بودن و انتساب به اهل بیت(ع) را افتخار خویش دانست و در رجزی چنین سرود:

أنا عَلی بن الحسین بن عَلی نحن و بیت الله اَولی بِالنبیّ

أضرِبکُم بِالسّیف حتّی یَنثنی ضَربَ غُلامٍ هاشمیّ عَلَویّ

وَلا یَزالُ الْیَومَ اَحْمی عَن أبی تَاللهِ لا یَحکُمُ فینا ابنُ الدّعی

وی نخستین شهید بنی هاشم در روز عاشورا بود و در زیارت شهدای معروفه نیز آمده است: السَّلامُ علیکَ یا اوّل قتیلٍ مِن نَسل خَیْر سلیل.

علی اکبر(ع) در نبرد روز عاشورا دویست تن از سپاه عمر بن سعد را در دو مرحله به هلاکت رسانید و سرانجام مرّه بن منقذ عبدی بر فرق مبارکش ضربتی زد و او را به شدت زخمی نمود. آن گاه سایر دشمنان، جرأت و جسارت پیدا کرده و به آن حضرت هجوم آوردند و وی را آماج تیغ شمشیر و نوک نیزه ها نمودند و مظلومانه به شهادتش رسانیدند.

امام حسین(ع) در شهادتش بسیار اندوهناک و متأثر گردید و در فراقش فراوان گریست و هنگامی که سر خونین اش را در بغل گرفت، فرمود: عَلَی الدّنیا بعدک العفا.

در مورد سنّ شریف وی به هنگام شهادت، اختلاف است. برخی می گویند هجده ساله، برخی می گویند نوزده ساله و عده ای هم می گویند بیست و پنج ساله بود.

اما از این که وی از امام زین العابدین(ع)، فرزند دیگر امام حسین(ع) بزرگتر یا کوچک تر بود، اتفاقی میان مورخان و سیره نگاران نیست. ولی روایتی از امام زین العابدین(ع) نقل شد که دلالت دارد بر این که وی از جهت سن کوچکتر از علی اکبر(ع) بود. آن حضرت فرمود: کان لی اخ یقال له علیّ، اکبر منّی قتله الناس …

 

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

با یک روز اختلاف
روز جوان در ایران با روز جهانی جوان همزمان شد

امروز 12 اگوست مصادف با روز جهانی جوان است و این در حالی است که فردا در ایران و همزمان با 11 شعبان روز تولد حضرت علی اکبر (ع) به عنوان روز جوان نام گرفته است.

روز جهانی جوان با روز جوان در ایران با یک روز اختلاف تقریبا همزمان شده است.

 

به گزارش باشگاه جوانی برنا، امروز 12 اگوست مصادف با روز جهانی جوان است، این در حالی است که فردا در ایران و همزمان با 11 شعبان روز تولد حضرت علی اکبر (ع) به عنوان روز جوان نام گرفته است.

 

روز جهانی جوان به ابتکار سازمان ملل متحد نام گذاری شده و شعار این روز "جوانان و تغیرات آب و هوائی، زمان عمل فرا رسیده است"، می باشد.

 

در ایران شعار روز جوان "یک سبد گفتگوی دوستانه، هدیه به فرزندانمان" نام گرفته که مسئولان سازمان ملی جوانان دلیل این نامگذاری را افزایش عاطفه و پیوند خانواده ها و فرزندان عنوان کرده اند.

 

سازمان ملل متحد نیز دلیل نامگذاری روز جهانی جوان را خطر تغیرات آب و هوائی و پیامد های نگران کننده آن اعلام کرده است. این ارگان بین المللی از جوانان جهان خواسته به این منظور وارد عمل شوند.

 

همزمانی 12 آگوست روز بین المللی جوان با روز جوان در ایران به این لحاظ حائز اهمیت است که میلاد حضرت علی اکبر (ع) هر ساله بر حسب سال قمری با یک روز مشخص همزمان نیست اما امسال تقارن 11 شعبان و 12 آگوست همزمانی روز جوان در جهان و ایران را به همراه داشته است.

 

 

 

محمدرضا رفیعی پور
ما همیشه خوشبختی را در دوردست‌ها می جوییم غافل از آن که خوشبختی همان لحظات زندگی‌مان هستند و می‌گذرند. خوشبختی از آن کسانی است که خواهان خوشبختی دیگران باشند.
نویسندگان وبلاگ:
مطالب اخیر:
کدهای اضافی کاربر :